关于举办计量管理人员岗位实务培训班
的通知
各企事业单位：
随着我国经济的发展，企业计量技术与检测/校准技术也得到长足进步。从国外引进大量计量仪器后，我国实验室装备的水平正在逐步提高；但是在计量管理上与国外相比仍有较大差距。这种管理上的落后，制约了我国检测/校准实验室的进一步发展。为了有针对性地解决目前困扰企业实验室工作的若干疑难问题，从计量着手，加强产品的质量管控、科学地降低成本、防范质量风险，进一步提高实验室的计量技术水平。由于受当前疫情影响，近期中心将采取（网络授课）方式举办计量管理人员岗位实务培训班，现将有关事项通知如下:
一、培训内容：
1、国内外计量管理工作发展趋势简介；
2、计量法律、法规、规章及其相关修改现状；
3、计量器具/测量设备的检定/校准以及企业如何开展计量校准及内校准工作；
4、计量检定规程和计量检定系统的管理；
5、管理手册和程序文件编制方法
6、管理体系（MMS）与资质认定（CMA/CAL）、实验室认可（CNAS）的关系；
7、误差分析、数据处理和测量不确定度；
8、对能力验证（PT）、测量审核、实验室间比对等的理解及其在测量结果质量保证中的作用；
9、校准、检定、计量确认、检测、测量、检验之间的关系；
10、仪器设备的量值溯源与常用期间核查方法；计量器具检定时间间隔的调整与校准周期的确认；计量检定与合格评定的判据；
11、企业计量标准的考核要求与建标实例；
12、法定计量机构考核。
二、培训对象：
1、企事业单位主管质量、计量工作的管理人员；2、质量管理人员；3、实验室评审员和内审员；4、科研机构、高等院校的实验室管理和技术人员；5、从事质量、计量、检测/校准实验室工作的管理和技术人员、产品检测/检验人员。
三、证书颁发:
统一使用职业技能培训专用教材。经考试合格颁发《计量管理员》培训合格证书，该证书是从事计量工作人员技能水平的凭证，是各体系审核相关岗位符合条件重要依据，全国通用，无需年检。
四、培训时间:每年每月定期培训
五：地点：全国各省均有排期，具体可咨询报名老师（王老师：13021020180）
注意！注意！
报名方式：添加报名老师微信索取报名表：130-2102-0180，添加微信后具体相关事项可以老师进行协商，确定报名后即可参加报名班级进行培训，培训结束后一个月内会颁发证书。