上海市公务员主管部门根据笔试总成绩，以招录职位总人数3倍的比例，从高分到低分排序，确定面试分数线。
在报考人数较为充分的情况下(招录职位总人数与实际报考人数比例超过1:8)，市公务员主管部门可按招录职位总人数1:4比例划定面试调剂分数线。达到调剂分数线但未达到面试分数线的考生，可遵循自愿原则确认参加体能测评。体能测评合格者依据面试空缺人数(因考生放弃体能测评或体能测评不合格造成空缺)，按照笔试成绩从高到低依次递补面试空缺名额。当面试空缺名额不足时，达到调剂分数线但笔试成绩较低的考生将没有面试资格。
定向招考本市2019年符合政府安排工作条件退役士兵的，单独划定分数线。