难得的踏实青年，

工地跟项目，确实很累，起早贪黑，之前抱着学习的目的，我今年初也做过，刚开始是三千，半年了还是三千，早上七点，忙到晚上七点，跟了四个项目，一个没跟完又被调到下一个，结果没有一个项目是全流程跟完的，最后一个项目在四川广元，天天熬夜到夜里十二点，工资不见涨，项目经理还天天哔哔，半年时间我就变糙了，二十多岁皮肤差的很，我师傅跟我一样大年纪，已经变秃了，大家都以为他三十多不值得，但现在你进步这么多，工资就应该加，我们都是年轻人，不是搞慈善的，接工地活的老板员工工资这方面不缺钱，一天累死累活的也不加工资，一份工作一份工资，分外的事没必要做，你什么事都接下来而不涨工资，后面分到你手上的事会更多如果说工作不是为了赚钱，难道是是为了奉献吗，要么就跳槽，要么就涨工资，我们现在都是房贷车贷的，收入和付出不成正比

刚开始我不懂，三千一个月，做施工员学徒，半年后就是资料员的事，部分成本算量，工地回去还要加班，有时工地连夜打混凝土现场三四个施工员都在那守着有毛用，正常朝九晚五的工作也是三四千的工资，每天多加班的五个多小时谁给我们算？工地上就算是小工，一个月工资都比你高是不是，没六千多的工资谁愿意干，自己的私人时间都没了，老板总是想用有限的钱买你无限的时间，刚开始什么都不会，工资低没办法，谁叫我们什么都不会，但你这都一两年了，该会的也会了工资还是这样就可以换老板了，工资就是跳槽跳着跳着涨起来的

可以跳但是没必要。
工资另说，我觉得你在这个工地上确实可以学到很多东西，老板原话你现在应该关注的是学习，你应该听老板的。人手不够是项目部的事情，你做不了项目部自然而然就会招到人。除去手头上的事情做不了或者不想做直接杠，我一个拿三五千实习生做不了很正常。我毕业九年做了三年多的工地被开除了二次，我从不和老板谈工资和福利，给多少钱做多少事。
工地那么多的事情只要你会一样你就能待得下去，给多少钱做多少事人不够是项目部的事情，做好你的本份其他因为你拖拉造成的影响不是你一个三五千的实习生有资格担心的。

这么多跑路的，说明这里不行。还不跑？浪费时间。

管钢筋不用怎么管吧，叫他们扎好，检查一下就行了

**老板就知道花大饼，怎么压榨你怎么来

家里有能耐，在施工单位混两年就去甲方吧

这还不跑，这种老板就是画大饼的**

赶紧换，这大老板水平太低

一 老板压榨，二 愿意被压榨 ，不是市场平均工资

老哥们都叫你提桶跑路了，还不走？

工资能加就可以，但我感觉这个老板就想压榨你，你的经历和我刚出来一样，你要明白就算你家里再有钱，你自己出来也是挣钱的，不是和老板谈理想谈人生的

干他个求，我干了半年也是5k。不干了