2021银行春季招聘之银行工作常见误区一
银行的薪资水平是不是没有想象中的那么好?
答：银行的薪资水平和当地的经济发展情况密切相关，但是同当地其他行业的薪酬待遇相比较，还是具备竞争优势的。除基础工资外，一般提供五险一金、补贴和奖金。
在比较薪资的时候，我们往往会陷入的一个误区就是纵向对比，不考虑当地的平均薪资水平和消费水平，和一线城市甚至超一线城市进行比较，抱怨没有“收入过万”，其实考虑到当地房价、物价水平，到手的工资足够满足日常开销了。
银行的薪资是有岗位和地区上的区别的，如总行的收入，入职薪资便可达到万元以上，科技岗亦可达到万元以上，例如农行在招录中明确指出，农行科技岗薪资入职变为13k-17k;对于通用岗位的刚入职毕业生来说，一线城市轻松万余，二线城市可达8000左右，三线城市6000以上，四线城市及县城也可4000以上，相对于本地区进入其他行业的应届毕业生来说，可谓是轻松、稳定、收入可观。
2021银行春季招聘之银行工作常见误区二
进入银行很多从事的是重复性的工作，我会不会在几年后毫无长进?
答：银行在入职后会有专门性的培训，目的在于培养工作人员的实操能力。同时，对于想要日后进入到保险、证券行业工作的人来说，银行的工作经历、经验以及积攒的客户资源是你以后入职证券、保险行业的资本。
此外，如果想要在银行有更好的发展，通过考证让自己升值是一个必不可少的过程。总之，在银行工作时学习到的知识、沟通协调能力的进步、专业证书的加持、人脉的积累都不会让你觉得在银行工作的时间是在虚度光阴。
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