【好文章】唐季礼：中国电影最重要的是什么？人才！

　—现在，已被称为国际级导演的唐季礼在回忆当年时说，当时干了三年武行之后，感觉这行很有前途。现在的想法也很简单，就是如何让中国电影走向世界。

　　这是一次意外的采访。可喜的是，自始自终都非常愉快。

　　在一位经济学家谈完创意经济的问题之后，唐季礼大步从门口走进来，身着一件黑色的风衣，他有一张比“偶像型”男演员更出色的脸，但眼眶里略带血丝，在职业性的微笑之后，记者的心里竟然有些紧张，“我该问些什么呢？绯闻吗？”

　　这位在很重的港台口音里夹杂着英文单词的中国人，在过去的10年间为华人奉献了若干部精彩的电影作品，同时，也让世界电影界记住了他的名字。此刻，他刚刚结束了自己新作品的巡演。

　　事实上，自1980年代初以来，唐季礼一直痴迷于自己认为“很有前途”的职业，从武行、场记、副导演、制片、摄影、编剧，慢慢做到武术指导，再做导演，他慢慢地将自己独特的视觉眼光融入到自己的电影里，之后，便出现了《红番区》、《警察故事》、《雷霆战警》、《超级任务》、《神话》等脍炙人口的电影作品。

　　“香港一个弹丸之地都能成为‘东方好莱坞’，为什么内地不行？”看起来有些疲惫的唐季礼在谈到电影的时候，让人感觉到他的精神和语气转换得很快。

“凡有歧视、侮辱华人情节的，我决不会拍摄”

　　有人说，唐季礼的电影里充满了“中国式”的英雄气质，的确，在《警察故事》里，成龙那招牌式的武打动作早已将影片中的“外国坏蛋”吓破了胆。

　　“虽然，成龙的功夫在电影里大获成功，但是大多数美国人并不了解中国，他们只是从新闻媒体中了解到一点点关于中国的消息，好多美国人对中国人的印象还是晚清时期的印象，也多半是片面的、扭曲的印象。面对这种情况，影视创作怎么走出去？是带着中华民族的优秀传统，挺直腰板走出去？还是放低身量，迎合西方某些群体的偏见，贬低自己的民族、自己的祖先走出去？”所以，唐季礼就要将自己的电影“塞”进外国人的审美细胞里。

　　最后，他选择了前者。他曾在一份工作合约中写道：“凡有歧视、侮辱华人情节的，我决不会拍摄。”

　　在加拿大上学期间，唐季礼发现自己对戏剧有非常浓厚的兴趣，于是，1979年唐季礼返港向电影方面发展。那时，唐季礼将演员作为他的首选，而且要当武打明星，但也许是因为那时的唐季礼还没有“明星脸”，三年的“武行”生涯过后，并没有人请去他演电影。

　　“那时候我样子很小，童星我超龄了，英雄我又不够，看起来好象是个半大的学生。”唐季礼说，那时，自己烟、酒、赌、跳舞等等都不会，所以很难融到那个圈子里。加上也不懂怎样拍马屁，觉得做演员不是很适合。武行当了几年，肩膀都摔断了，受了很多伤。“妈妈一直不知道我做这一行。直到有一天我肩膀断了，她来看我，见到我的时候眼泪就流下来，为什么干这种活呢？她就极力反对我做这一行。”

　　可幸的是，他没有听从母亲的劝告。当发现没有人请自己演电影之后，唐季礼开始尝试并接受了幕后工作者的身份。从场记开始，他几乎做遍了要拍一部电影的每一个工种，直到遇到导演这个工种的时候，他觉得踏实起来。

　　“在幕后的过程我觉得很踏实，我一步一步做下来，很多时候我自己可以选择我要做的事。”唐季礼说，那时，每天都要工作大概16到18个小时，虽然很辛苦，但很开心，因为拍完一部戏，见到那些演员红起来，见到观众看到这个戏会笑，会紧张，会开心，自己就会感觉很开心。

“中国电影需要双语人才！”

　　在经历一些沉浮之后，唐季礼最终获得了国际电影界的认可。有人曾经问他，目前华语电影欠缺什么？他回答：电影人才。这个现在看来有点像冯小刚电影台词式的回答，实际上切中了中国电影的要害。

　　有一段时间，唐季礼在国际上非常风光，光环背后，他也看到了一个不争的事实：有一次，在美国的电影导演公会上，聚集了400多位亚裔的电影人，在会上，有拉丁人的节目，有黑人的电视剧，偏偏没有亚裔人的电视节目，中国的节目更是遥无踪影。当时，在全美的编剧公会里面，更是没有一个中国人在里面。为什么会出现这样的结果？

　　唐季礼坦言，中国电影要走进国际市场，就必须要有人才。中国有13亿人，但是国际上有名的导演、制作人为什么这么少？中国同样还缺乏国际明星，男星中葛优和姜文等是国内优秀演员，但国际知名度不高；而女星中除巩俐和章子怡之外，还有几人呢？这样的现实差距是应该研究的。

　　唐季礼说，这其中最大的问题是“中国的影视教育没有注重双语教学”，而双语不应只是对演员来说的，而且是对美工、道具和外联等工作人员也应有双语要求。

　　事实上，这只是唐季礼对中国电影希望的一小部分。他说，明年，他将在上海创建一个影视学院，并会亲自授课，部分教学任务还会放在片场。

　　对于教学的展望，唐季礼充满信心：“我要把在香港和好莱坞学到的经验作为教材来教学生，并借助良好的媒体关系、市场关系来培育新人。”

　　在谈完电影产业如何走向国际化这样沉重的话题之后，唐季礼说起了他自己，这个指导着火药味儿十足的电影导演背后的生活却极其平静。“其实我的生活很简单，我烟酒不碰，在酒吧你找不到我，可能一个月去唱一首歌。我觉得还是将更多的时间放到工作上，其他时间就安静地休息休息。”


访 谈

　　中国需要国际化的影视人才

　　《中国经济周刊》：您认为目前我国香港电影出现的“倒退”现象是什么原因造成的？

　　唐季礼：目前缺少大的电影公司来制作电影和培育人才。1970年代的邵氏电影公司每年都会拍五六十部电影，他们还有艺员培训班、武行培训班，我自己也是从邵氏出来的。1980年代，香港电影可谓百花齐放，当然也经历过低潮。香港电影一直面对好莱坞这个高手，但以那么小的本土市场能够坚持那么长时间已经是奇迹了。1990年代，香港电影人才纷纷挺进好莱坞让香港大片的数量减少。香港最成功的是功夫片，但现在的年轻人都不学武术了，因此想要培养出第二个成龙、李连杰很困难了。于是，越来越多的香港电影人来祖国内地这个广阔的市场寻找人才。

　　《中国经济周刊》：是不是可以说目前内地的人才资源和香港电影的理念能够很好的结合？

　　唐季礼：是这样，香港电影的未来应该是华语电影，前者有几十年对外发展的经验，是华语电影面向世界的一个龙头，将带动更多优秀的华语电影走向国际。今后国内合拍片也会越来越多。

　　《中国经济周刊》：这些年来，您一直在多种场合呼吁要提高我们影视作品的科技含量，呼吁要重视影视人才的培养。

　　唐季礼：我们在国外拿奖的作品大多是低科技的、低成本的、制作手法很原始的，这是走不远的。现在我们面临的是文化侵略与文化抗衡，一个交战的过程。我们这个时代是中西文化交融、竞争和抗衡的时代，在这个时代我们需要什么？必须要有一大批适应国际化的影视人才。