税务局的面试形式经历过几次调整，分别是自2011年开始税务系统开始在面试中实现自主命题，在结构化面试题目设置时有明显的税务局工作背景和特色，但是结构化面试因为其组织形式的特点，难以实现考生与考生之间的互动和交流，就使得对于考生的考核不够全面，因此在2015年税务系统开始在海南省试点新的面试形式，我们称之为结构化小组的面试形式，在经过试点后于2018年在全国税务系统面试招考中首次全面实行结构化小组的面试形式，结构化小组的面试形式是结构化面试与无领导小组讨论的面试形式的结合版，能够有效保证正常考试组织实现标准化的同时实现考生之间的相互交流。接下来中公教育就为各位考生揭开结构化小组这种相对较为新颖的面试形式的神秘面纱。http://weifang.offcn.com/html/2020/03/120577.html
结构化小组的面试形式分为三个阶段。
第一阶段：备考阶段。同一组别的三位考生在备考室十五分时间完成结构化小组面试规则的阅读、三道题目的思考及在草稿纸上的提纲撰写后，在工作人员的引导下带着草稿纸进入一起进入面试室。
第二阶段：答题阶段。三位考生按照序号从小到大分别为A、B、C位考生，按照考场桌牌依次落座后进入答题阶段，三道题目的答题顺序如下：第一题分别为A、B、C号考生;第二题分别为B、C、A号考生;第三题分别为C、A、B号考生，每位考生每题的答题时间为2分钟或3分钟(2019年5月份税务局补录面试中为3分钟)。
第三阶段：互评阶段。考生在此阶段需要针对其他考生的面试表现进行点评，且被点评考生需要针对别人的点评做出相应的回应，操作顺序如下：A号考生分别针对B、C号考生的答题进行点评，B、C号考生依次针对点评进行回应;B号考生分别针对C、A号考生的答题进行点评，C、A号考生依次针对点评进行回应;C号考生分别针对A、B号考生的答题进行点评，A、B号考生依次针对点评进行回应。针对每个考生的点评和回应时间分别为2分钟。