如果在x行业你可能会成为人生赢家，然而错误的进入到了y行业，则有可能导致一生凄凉，入错行当，选错职业，这是人生最大的悲剧，影响的是一生的幸福，无论是家庭，还是事业成就。所以花多少时间去研究性格和职业，都是值得的付出。
性格是一个人对待现实世界的态度，反映了个体在这种模式下所表现的行为模式，其发源于早期基因形成时期，成型于人与社会进行互动的过程中，具有一定的稳定性，形成之后便很稳定，在很长一段时间内影响人的行为和活动。
从静态上看，可以把性格分解为态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征四个组成成分；而从动态上面看，心理学家则分为摩擦型、平常型、平稳型、领导型和逃避型五个类型。
求职季节的同学，可以根据自己的性格特征去选择职业。毕竟，性格在大多数时候都会影响我们的生活，奠定我们的基本交往模型。一个摩擦型的性格，在日常生活中与人相处时，就很容易出现性格外露和人际关系紧张的问题，不适合从事与人打交道的职业。而一个领导型的性格，则适合放在管理岗位，而不是从事一个普普通通的技术岗位。
1、首先要了解自己的性格特点
在进行职业分析的时候，第一步就是确定自己的性格特征，对自己有一个初步的认知。结合自身的表现，判断自己的性格特征。一般来说，性格按照不同的分类准则，可以分为多种类别。从心理机能上看，性格可以分为理智型、情感型和意志型。从倾向性上面看，就可以分为内向和外向型。还有心理学家根据人的核心价值观和注意力特点把性格分为理论性、经济型等。
典型的性格分析工具有：
艾森克人格测试简洁版 https://www.zxgj.cn/g/askj
MBTI职业性格测试简洁版 https://www.zxgj.cn/g/mbti28
霍兰德职业兴趣测试精简版 https://www.zxgj.cn/g/holland2
2、对所有职业进行初步分析
进行性格的初步分析之后，对职业有一个大致了解，不一定是最专业的职业分析，也可以从网上进行“职业类型与心理”搜索，得出各类职业所需要的心理特征。或者采用更快捷的办法，是通过行业从事者对职业的分析，得出其基本特征。如医生这个职业，需要从业者具有一定的耐心，做事情具有严谨认真的特点。
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卡特尔16PF性格测试 https://www.zxgj.cn/g/16pf
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从静态上看，可以把性格分解为态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征四个组成成分；而从动态上面看，心理学家则分为摩擦型、平常型、平稳型、领导型和逃避型五个类型。
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1、首先要了解自己的性格特点
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