原则中心文化、共同成长文化、分享文化
• 原则中心文化是指艾多美会员为社会创造价值而坚持的文化。
• 共同成长文化是指艾多美与所有合作厂商、会员一起发展的文化。
• 分享文化是指艾多美通过爱与世界沟通的文化。
• 艾多美三大核心文化是艾多美发展成为百年企业的重要基石。
通过观看艾多美线上研讨会,我们会经常看到公司在时刻提醒会员及经销商正确分享公司信息,不要夸大产品宣传。一直在提醒我们要以原则为中心,不要因为一时的利益而做出一些违法,违规的事情。从公司做起,正确的传递产品信息,企业理念。不允许经销商对任何会员做出收入承诺,要求会员后期进行囤货等行为。能感觉到艾多美(中国)一直在尽全力通过各种渠道跟会员及经销商传递正确的理念,普及法律知识,公司制度。艾多美一直强调的是共同成长的文化,除了艾多美自己在帮助合作企业共同成长,也希望经销商要懂得帮助身边的人。希望每一个经销商都可以做一名对社会有贡献的人。做一名愿意帮助其他人的,正道经营的事业者。
• 原则中心文化是指艾多美会员为社会创造价值而坚持的文化。
• 共同成长文化是指艾多美与所有合作厂商、会员一起发展的文化。
• 分享文化是指艾多美通过爱与世界沟通的文化。
• 艾多美三大核心文化是艾多美发展成为百年企业的重要基石。
通过观看艾多美线上研讨会,我们会经常看到公司在时刻提醒会员及经销商正确分享公司信息,不要夸大产品宣传。一直在提醒我们要以原则为中心,不要因为一时的利益而做出一些违法,违规的事情。从公司做起,正确的传递产品信息,企业理念。不允许经销商对任何会员做出收入承诺,要求会员后期进行囤货等行为。能感觉到艾多美(中国)一直在尽全力通过各种渠道跟会员及经销商传递正确的理念,普及法律知识,公司制度。艾多美一直强调的是共同成长的文化,除了艾多美自己在帮助合作企业共同成长,也希望经销商要懂得帮助身边的人。希望每一个经销商都可以做一名对社会有贡献的人。做一名愿意帮助其他人的,正道经营的事业者。