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大佬们,求指导

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面试了一个公司,试用期三个月,现在刚好试用期结束,结果人事告诉我,我被辞退了,人事先头明确说的原因是公司现在不行,并不是我不能胜任岗位,要求我离职,然后我说应该给我赔偿,公司最后决定不给我任何赔偿,给我的辞退报告上写的是 1、我和公司因为转正加薪没有达成一致,2、到达转正时间我不提交转正申请。实际情况是1、我提前问我这个转正薪资如何确定,然后我等通知,结果人家直接给我说我被辞退了,这个加薪的问题更本没有提到过,直接是辞退。2、领导给我说了让我写转正申请,我然后问转正薪资的问题,想着没有确定薪资,于是没有提交转正申请,今天告诉我明天不用去上班了,我看到这个辞退说明后,在公司平台上提交了转正申请。请问我如何举报,人事昧着连心给我写的辞退理由会不会造成我投诉失败。


IP属地:陕西来自Android客户端1楼2021-02-02 23:40回复
    谢谢大家,请帮帮我


    IP属地:陕西来自Android客户端2楼2021-02-02 23:41
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      公司第一次通知我被辞退了,我提了赔偿,公司又给我说给我调岗降薪,我明确表明我拒绝,然后就明确将我辞退,给的辞退说明就是那两条,而且不给任何赔偿。


      IP属地:陕西来自Android客户端3楼2021-02-02 23:48
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        求小吧主指导我一下


        IP属地:陕西来自Android客户端4楼2021-02-02 23:51
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          薪资待遇当时给我说的是:底薪+项目奖金+薪资当时说的是底薪+项目奖金+年终奖,但是没有说项目奖金怎么计算,没有计算依据,现在就是每个月给我底薪工资,我申请赔偿可以申请项目奖金和年终奖吗


          IP属地:陕西来自Android客户端5楼2021-02-02 23:56
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            工作期间也是参与到了项目当中


            IP属地:陕西来自Android客户端6楼2021-02-02 23:57
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              求指导


              IP属地:陕西来自Android客户端7楼2021-02-03 00:10
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                哈喽


                IP属地:陕西来自Android客户端8楼2021-02-03 07:24
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                  求指导


                  IP属地:陕西来自Android客户端9楼2021-02-03 09:52
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                    求助


                    IP属地:陕西来自Android客户端10楼2021-02-03 11:30
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                      拖欠你工资没有。拖欠工资是合理理由。如果没有这三个月给你缴纳社保没有?如果没交社保建议从社保入手,也是合理理由。就是可以争取补偿金的理由。还有合同约定的期限是几年,涉及到试用期时长,自己去查,也是入手的角度。至于说公司不录用你,公司有这个权利


                      IP属地:辽宁11楼2021-02-04 00:07
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                        签合同没有,没有签合同的话要求赔偿,而且试用期过了,就算你没提交转正申请,也是自动转正的,公司不能无理由直接辞退试用期员工,除非他证明你不符合岗位工作。而且要有考核记录。不然就是非法辞退让他赔钱


                        12楼2021-02-04 15:36
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                          这是给我的辞退说明


                          IP属地:陕西来自Android客户端13楼2021-02-04 18:07
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                            当时有签合同,三年的合同


                            IP属地:陕西来自Android客户端14楼2021-02-04 18:07
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                              而且二月份社保让我全额承担


                              IP属地:陕西来自Android客户端15楼2021-02-04 18:08
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