晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司严格落实全面从严治党要求，在预防和惩治“微腐败”上出实招，重点在强化廉洁教育、日常教育、案例教育和谈心谈话教育上下功夫，持续推进企业党风廉政建设走深走实。
强化廉洁教育。该公司组织党员干部签订廉洁从业承诺书，教育引导党员干部以身作则、作好表率，时刻绷紧自律弦，特别是在节日期间，以“守住底线，不触红线”为遵循，严格执行各项廉政规定、自觉抵制不良风气，坚决杜绝“节日病”。围绕集团公司提出的专项整治工作要求，做出了自觉抵制各类腐败行为的书面承诺；各党支部围绕狠刹“十种不良风气”要求，组织副科级以上管理人员以及重点领域、重要部门、关键岗位人员，做出了自觉抵制“十种不良风气”的书面承诺。
坚持日常教育。该公司将廉洁文化教育纳入日常学习内容中，要求党员干部提高政治站位，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到“廉洁风”常吹、“预防针”常打、“警世钟”常敲，不断增强党员干部廉洁自律意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
抓实案例教育。该公司利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部观看近期各类违反中央八项规定的典型案例，让党员干部以案为鉴、警钟长鸣，对党纪国法心存敬畏，达到“以案树人、以案警心”的效果，形成“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想震慑，切实筑牢全体党员干部拒腐防变、廉洁从业防线。
注重谈心谈话教育。该公司各基层党支部每月开展班子成员间相互谈心谈话、班子成员与广大党员全覆盖谈心谈话活动，同时，为进一步强化廉洁风险防控，加强对本支部重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的监督，针对发现的问题，及时开展廉政谈话，将违规苗头消除在萌芽状态，有效预防腐败现象的发生，进一步筑牢了基层防腐堤坝。