有人说,大公司里雇的人也是从马路边拉来的,那么还不如直接找马路游击队省钱又直接呢。这种观点也是对目前装修市场良莠不齐,装修公司素质不一的直观反映,一般来说,大型装修公司对人员用工的要求很高,而且这种用工是相对松散型的,也即工人不正式挂在公司内部按月领工资,工人与公司有着长期的合作关系,定期按实际工作量结算工资,其内部也有较为细致的分工,技术不好的工人很容易被淘汰,这种用工方式很科学也有利于整体水平的提高。当然装修公司中的害群之马也不是少数,他们拉大旗扯虎皮,貌似公司制运做,实际上和游击队也没什么两样。