年轻干部需保持“危机感”
“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”身处大有可为的新时代，年轻干部要勇担时代使命，苦练过硬本领。在繁忙琐碎的工作之中，年轻干部应当始终保持一份强烈的“危机感”，激励年轻干部锐意进取，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力提高解决实际问题的能力。
“危机感”可让年轻干部鼓足劲。古语云：居安思危,思则有备,有备无患。年轻干部身处信息大爆炸的时代，树立终身学习理念是克服能力不足、本领恐慌的重要手段。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。新时代的年轻干部应当肩负建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的重任，在“白+黑”“五+二”的忙碌状态中，在干中学、在学中干，扎实打好理论基础，在工作的实践中学深学透业务知识，扫除岗位知识盲区，鼓足干劲，奋勇担当，在不断学思践悟中成长为各行各业中的行家里手。
“危机感”可让年轻干部铆足力。常怀革命先烈，他们披荆斩棘，抛头颅洒热血换来如今平稳安定的社会生活。面对工作中的“荆棘路”“拦路虎”，年轻干部要时常保有“危机感”，常常缅怀个，充分发扬能吃苦、不怕累、勇担当的精神风貌。人生没有等出来的辉煌，只有拼出来的精彩，需铆足干劲，咬定目标执着追求，要在坎坷征途中不怕吃亏负重前行、事不避难勇攀高峰，以精益求精、追求卓越的进取姿态，敢与强的比，敢向高的攀，在比学赶超中不断夯实弱项、补齐短板、争当先锋。
“危机感”可让年轻干部提足气。作为新时代的年轻干部，在复杂形势和艰巨任务面前，始终保持一种“危机感”，方能居安思危，锐意进取，克服“本领恐慌”，紧扣建设高素质专业化要求，强化实践锻炼，提振士气，奋起直追，练就“看家本领”，克服“能力危机”，将专业训练摆在突出位置，勤学苦练，在业务比拼中崭露头角，成为各行各业的佼佼者。年轻干部要不断增强学习本领和改革创新的能力，在各行各业的岗位磨砺中士气如虹、锐意进取、创新创造。
（作者：叶兆威-峰源乡）
“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”身处大有可为的新时代，年轻干部要勇担时代使命，苦练过硬本领。在繁忙琐碎的工作之中，年轻干部应当始终保持一份强烈的“危机感”，激励年轻干部锐意进取，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力提高解决实际问题的能力。
“危机感”可让年轻干部鼓足劲。古语云：居安思危,思则有备,有备无患。年轻干部身处信息大爆炸的时代，树立终身学习理念是克服能力不足、本领恐慌的重要手段。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。新时代的年轻干部应当肩负建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的重任，在“白+黑”“五+二”的忙碌状态中，在干中学、在学中干，扎实打好理论基础，在工作的实践中学深学透业务知识，扫除岗位知识盲区，鼓足干劲，奋勇担当，在不断学思践悟中成长为各行各业中的行家里手。
“危机感”可让年轻干部铆足力。常怀革命先烈，他们披荆斩棘，抛头颅洒热血换来如今平稳安定的社会生活。面对工作中的“荆棘路”“拦路虎”，年轻干部要时常保有“危机感”，常常缅怀个，充分发扬能吃苦、不怕累、勇担当的精神风貌。人生没有等出来的辉煌，只有拼出来的精彩，需铆足干劲，咬定目标执着追求，要在坎坷征途中不怕吃亏负重前行、事不避难勇攀高峰，以精益求精、追求卓越的进取姿态，敢与强的比，敢向高的攀，在比学赶超中不断夯实弱项、补齐短板、争当先锋。
“危机感”可让年轻干部提足气。作为新时代的年轻干部，在复杂形势和艰巨任务面前，始终保持一种“危机感”，方能居安思危，锐意进取，克服“本领恐慌”，紧扣建设高素质专业化要求，强化实践锻炼，提振士气，奋起直追，练就“看家本领”，克服“能力危机”，将专业训练摆在突出位置，勤学苦练，在业务比拼中崭露头角，成为各行各业的佼佼者。年轻干部要不断增强学习本领和改革创新的能力，在各行各业的岗位磨砺中士气如虹、锐意进取、创新创造。
（作者：叶兆威-峰源乡）
