1、人事专员 双休
对接、汇总各部门招聘需求，制定招聘计划；利用各类招聘渠道实施具体招聘工作，并不断拓展渠道，满足各部门用人需求；招聘数据统计、分析、汇报，并不断优化招聘工作；
优化培训体系，制定培训计划，并负责具体实施工作；
优化绩效管理体系，规范绩效管理各项流程，并负责绩效管理具体实施工作；
起草公司人力、行政方面的文书或函件，协助上级建立健全公司各项规章制度;
签订、管理劳动合同，办理用工、转正、退工手续等日常人事流程及业务办理；
指导并保证行政服务工作
2、资料员 双休
熟练使用基本办公软件，
基础PS
公文写作编辑
3、电销专员 双休
根据公司分配的意向客户资源，联系，沟
梳理跟进客户资源并解决客户要了解的问题；为客户匹配合适的客户渠道
了解建筑行业，有较强的分析能力，表达能力；
协助财务部完成客户的签约及收款录入事宜。
微信电话 15882168104