中国人寿被自己的员工举报造假事件,震动的远远不只是一个行业,但是中国人寿的反应速度令人失望啊!
看看这个事件的时间脉络,早上10:00官方就回应正在调查,下午又回应道晚上准备展开全面调查,一直到本贴发布还没有任何的内容。
这起事件揭开了保险行业乱象的一角,自谋自画干起骗保的勾当,把长期理财保险产品包装成为短期储蓄产品,虚假承诺诱导客户投保,据举报,预报1000多万可以带来200多万的奖励和绩效,而所有的奖金和绩效全都下落不明。
搞虚假增员也是造假,公司每年会下达任务,让员工拉人办理假入职,通过虚假人员数量向上级公司实名骗取奖金补贴,这种套取奖金的方式更是涉及违法。
很多事尽管不是总经理操作的,也是总经理打好梯子让业务员的冲锋陷阵,如果你身边有急于求成的保险从业者朋友,很可能遇到请求你帮忙签单的情况,原本十年才有收益的产品,只要你从他那签到一年就能连本带利拿回来,再进一步跟你商量,只要你参加一个兼职推广,帮她介绍更多客户签单,他们一旦拿到的佣金都会给你。这就是看似是上级给予的业绩奖励实际等于薅羊毛,羊毛出在羊身上。而且导致退保大量增加,退保率大幅度上升,那就有可能造成保险公司发生风险危机!
举报人张女士勇于举报,不怕打破潜规则而遭报复,临门一脚踢开了保险行业拨乱反正的脚步,很值得社会各界关注,以及相关行业反思!
看看这个事件的时间脉络,早上10:00官方就回应正在调查,下午又回应道晚上准备展开全面调查,一直到本贴发布还没有任何的内容。
这起事件揭开了保险行业乱象的一角,自谋自画干起骗保的勾当,把长期理财保险产品包装成为短期储蓄产品,虚假承诺诱导客户投保,据举报,预报1000多万可以带来200多万的奖励和绩效,而所有的奖金和绩效全都下落不明。
搞虚假增员也是造假,公司每年会下达任务,让员工拉人办理假入职,通过虚假人员数量向上级公司实名骗取奖金补贴,这种套取奖金的方式更是涉及违法。
很多事尽管不是总经理操作的,也是总经理打好梯子让业务员的冲锋陷阵,如果你身边有急于求成的保险从业者朋友,很可能遇到请求你帮忙签单的情况,原本十年才有收益的产品,只要你从他那签到一年就能连本带利拿回来,再进一步跟你商量,只要你参加一个兼职推广,帮她介绍更多客户签单,他们一旦拿到的佣金都会给你。这就是看似是上级给予的业绩奖励实际等于薅羊毛,羊毛出在羊身上。而且导致退保大量增加,退保率大幅度上升,那就有可能造成保险公司发生风险危机!
举报人张女士勇于举报,不怕打破潜规则而遭报复,临门一脚踢开了保险行业拨乱反正的脚步,很值得社会各界关注,以及相关行业反思!
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