古人云“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习是每个人尤其是每名干部的毕生追求。利用充分有限的时间丰富知识、开拓视野、提高水平，能有效提升我们解决问题的能力。
首先，向历史学习。新时代新机遇，年轻干部面临的最大挑战是“思想挑战”。要想做到“四个意识”，坚定“四个自信”，离不开政治理论学习，更离不开对党史、党的优良传统的继承和发展。如何最大发挥自身价值，关键在能力，基础在思想。年轻干部只有学党史、知经历，才能产生共鸣，启迪智慧。
其次，向实践学习。当前，年轻干部敢于“接班”、“扛旗”，证明了个人能力水平，但切忌安于现状、不思进取、脱离实践。俗话说，实践是最好的老师，只有将理论水平、决策部署置于实践中，在实践中学本事、长本领，才能适应形势的变化，紧跟时代发展的步伐。才能磨出“真刀真枪”，淬炼革命“硬功夫”。
最后，向人民学习。年轻干部处于墩苗阶段，处事能力还有欠缺。要向领导干部、周围同事及基层群众学习。学领导的方法与决策艺术，学为人处事的胸襟和气度，学为民服务的胆识与担当。充分利用业余时间“补短板”、“强弱项”，真正将“为民服务”作为一切工作的出发点和落脚点，锻炼忠诚担当的能力和水平。