在二院的同事们，请大家仔细看这条法律视频，上面明确的说明了，就算二院在劳动合同法上写上自愿上缴各种证件，属于违法行为！
还有二院制定的考核制度也是无效的！ 以及二院在合同上写的未满服务期限，需要交五万元的违约金也是无效的！同时二院制定的旷工扣工资以及迟到扣钱都是属于违法的，这属于克扣工资的行为。如果以此要挟员工辞职的，需要交付经济补偿金！并且扣押的各种证件也是属于违法扣押，必须立即归还！请大家相互知晓，随时做好维权准备！