• 全程语音连麦
• 队长：担任战术指挥，对综合能力要求最高。尽可能在最短时间内提出每个单位的战术操作。为了保证执行时间最好在13秒内提出清晰操作来让队员落实。临场反应迅速，有大局观。对伤害敏感，想好打法后尽可能由人到宠指挥，便于落实。
在动画时间或者操作前期，队长可以向队员询问对方水晶与宠物速度关系，种族技能状态等等，这些工作由队员承担。负责各部分的队员要在短时间内迅速解答。放技能时候没蓝则说蓝不够，现在最高可以放几级的此技能。
• 可以形成队内独特的易区分的术语与队员进行交流。
这里举例：1号人物，2号精灵……注意这里尽可能不需要宠物也不要直接说1宠或者1，2这样，因为有可能会导致语速过快或者网卡的时候听不清。
态度上，全队要认真。因为不认真，我所说的一切便毫无意义。现在的频道指挥与多开已经可以打出优秀的pvp比赛了，提出这种体系的目的是希望精益求精。
队员无条件信任队长并执行，具备5秒内落实操作的能力。并且具有一些基本意识。例如当队内存在后排剑士，队长下达绝对错误指令时有时间就反馈，没时间最好会自己灵活处理。
• 队员关于分工，例如，4名队员按以下方式分工：
• 队员1：对伤害数值敏感。记下己方人物水晶，根据每回合操作尽可能判断出对方人物水晶，熟练记住记录宠物双四水晶，注意观察谁被上了罩子，大概上了几级，宠物或人物有没有可能破盾等等。
• 队员2：记录状态，例如状态已经存在的回合数，己方各宠物种族冷却的回合数。对方宠物种族技能剩余回合数。
• 队员3：对速度敏感，记录20个单位的速度顺序，对方收宠或切换单位后的先后手速度区间等等。
• 队员4：记录两方剩余宠物数量和己方剩余种类，收宠时宠物状态以便判断拿出时的宠物状态。
当然，在队内成员彼此相互信任时，可以交换账号，使队长的位置尽量稳定，保证指挥更稳定。也可以提前定出第二第三指挥，在当前指挥被打飞以后继续带队。当然队长有能力也可以双开并指挥，这样也可以更稳些。
这是我个人认为最理想的团战配合模式，可能会有人觉得小题大做。如果一个人五开的话，精力有限。如果一个团队可以完美落实这种战术交流，在运算与精力消耗上或许都可以相对更少，分工更加清晰，以大化小，思考也会更为长远。并且，这种队伍在对抗优秀的五开队时，团队的力量便会反应的更加明显。
一个好的团队需要不断的磨合与交流，制定出好的打法需要认真的研究与讨论。初次组建的团队可能短期内会出现各种交流障碍，但也请相信一旦形成了磨合优秀的团队可能无需多言就可以配合的十分完美。同时，在打比赛的时候，每一局都是互相关联的，更多的是两方的心理战。
相信摩尔勇士可以涌现出越来越多的优秀团队，愿各位在摩勇收获友情，收获智慧。还有，如果真的是为了比赛而破坏友谊，我觉得并不值得，更希望比赛能作为一种交流方式促使大家一起研究进步。
最后就是希望大家不要怕输，个人觉得失败并反思才是进步的最佳途径。失败了可能是运气差，但是往往都会暴露出战术上的不足。在失败后及时复盘，认真反思都会有所收获。希望这一贴能对大家有所帮助。
个人见解，不喜就喷，毕竟我也很菜，而且也是个云玩家了。同时希望dalao看到后可以帮我指正我言论中所存在的问题，感谢热爱摩尔勇士的所有人。