如果您是以下人群之一,那么您就需要联系我们了。
1、目前为驻蓉办事处性质,无法为员工缴纳成都社保;
2、打算在成都买房子(成都购房需要连续交满两年社保);
3、外地户口:子女在成都读书,需要缴纳两年及以上社保;
4、从单位离职,目前还没有找到新的单位,但又不希望社保、公积金中断;淘宝店主或自由职业者,想为自己或店员交纳社会保险和公积金。
6、外地户籍,希望以后在成都摇号,需要连续缴纳两年社会保险;
7、私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在蓉交满10年(累计15年)即可享受成都市标准的退休工资;
【社保代理】是指公司为客户单位代理缴纳社保、公积金、办理五险一金的相关劳务和社会保障事务。社保代理的优势:
1、减轻人力资源部门负担,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、操作规范,有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理,促进管理工作的规范性、公平性;
3、社保缴纳流程简化,节省时间,提高员工满意度;
4、社保方案异地区域化缴纳,减少对非核心员工的社保投入,降低企业用工成本;
5、帮助企业及时更新劳动政策,降低企业用工政策风险,减少风险成本
1、目前为驻蓉办事处性质,无法为员工缴纳成都社保;
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4、从单位离职,目前还没有找到新的单位,但又不希望社保、公积金中断;淘宝店主或自由职业者,想为自己或店员交纳社会保险和公积金。
6、外地户籍,希望以后在成都摇号,需要连续缴纳两年社会保险;
7、私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在蓉交满10年(累计15年)即可享受成都市标准的退休工资;
【社保代理】是指公司为客户单位代理缴纳社保、公积金、办理五险一金的相关劳务和社会保障事务。社保代理的优势:
1、减轻人力资源部门负担,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、操作规范,有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理,促进管理工作的规范性、公平性;
3、社保缴纳流程简化,节省时间,提高员工满意度;
4、社保方案异地区域化缴纳,减少对非核心员工的社保投入,降低企业用工成本;
5、帮助企业及时更新劳动政策,降低企业用工政策风险,减少风险成本