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国家创新系统运行绩效评价的基本原则和方法

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国家创新系统运行绩效评价的基本原则和方法 
  
 
作者:王海燕       
 
 
  
1  国家创新系统运行绩效的内涵

国家创新系统的运行绩效取决于一国对现有创新资源配置能力的绩效,是资源状况与配置力相综合的结果,即:资源状况×配置能力=系统绩效。其中,资源状况是以往该国通过开发或创造过程积累的创新资源,即贮存变量“stock”;配置能力是指创新中各种资源(资金、知识、人力资源)在不同使用方向之间的分配;通过市场配置资源是指经济主体依据市场发出的价格信号,按照利益最大化原则采取行为而实现的资源市场配置。一般来说,市场的资源配置功能由价格和竞争两大杠杆来实现,而要充分发挥市场功能必须满足充分竞争、价格具有充分弹性、市场信息充分、明确的市场规范和合理的市场行为这几个条件。由于市场环境往往不完善,存在市场失效,因此有必要通过适当的政府行为利用政策法令等杠杆加以补充。

2 国家创新系统运行绩效评价的基本原则

由于目前国际国内对国家创新系统运行绩效评价的研究甚少,在可量化的指标系统的选取方面参考余地不大,而国家创新系统与国际竞争力紧密相关,因此,本文以在国际上基本取得认同的国际竞争力评价体系作为选取指标的参照系来探讨国家创新系统运行绩效的评估。瑞士国际管理发展学院的世界竞争力报告是根据在国际竞争力反映上的四大平衡关系和描述国际竞争力形成的8大要素、46个领域、259个指标(172个硬指标和87个软指标)及评价理论原则作出的。该报告把国际竞争力界定为资产与过程的统一,即:竞争力资产×竞争力过程=国际竞争力,并相应制定了十大逻辑准则。由于本文对国家创新系统运行绩效的评价是以竞争力报告为基础的,因此可相应得出国家创新系统运行绩效的评价准则:

◇国家创新系统的运行绩效是创新资源状况与配置力的结合。目前的资源状况往往是前一时期资源配置力作用的结果。 

◇在资源状况与资源的配置两个因素当中,对创新资源的合理有效配置更重要,是国家创新系统运行绩效的核心。 

◇一国在创新资源占有量上可能是“富有的”,但丰富的创新资源不一定能使该国形成或保持高效的国家创新系统。

◇创新资源状况匮乏的“穷国”可能通过高效的配置力而拥有高效的创新系统。

◇“穷国”可能比“富国”的国家创新系统的效率更高。能够对资源合理配置的“穷国”其国家创新系统的绩效高于资源丰富,然而配置不合理,存在较大浪费的“富国”。

◇国家创新系统的运行绩效是可以测度的,可划分为“硬指标”(如全国R&D人员总数、R&D投入总额等等)和“软指标”(如企业间合作状况、获得合格工程师的难易程度)。“硬指标”通常是可衡量的指标,其数据可以从世界统计资料和各国的统计资料中获得;而软指标是较难衡量比较的,多是对国家创新系统运行绩效的认识和判断指标,其数据从专家调查问卷中取得。从时间上来看,完成硬指标的周期往往只需要几个月或几年,而软指标的实现则可能需要相对较长的时间。

◇国家创新系统的运行绩效是变动的,也是可以长期保持的。国家创新系统运行绩效较弱的国家可以通过疏通资金、人力资源和知识的流通渠道,使这些创新所必需的资源得到合理配置,从而提高其国家创新系统的运行绩效。

3 国家创新系统运行绩效评估的指标体系

通过对我国创新资源现状以及创新资源配置情况的分析,根据本文对国家创新系统的内涵及其运行绩效内涵和评价国家创新系统运行绩效的逻辑准则的界定,并结合瑞士洛桑国际管理开发研究院设计的国际竞争力报告,可以从反映创新资源状况和资源配置能力的角度选取指标来评价国家创新系统运行绩效,基本方法见下表。其中资源状况是指静态的资源存量,应选取能够反映资金、人力资源和知识水平的总体情况的指标,如总数、人均数等;资源配置能力反映的是创新资源在各要素间的分布、流动,应选取比例以及增长率等动态描述指标。



1楼2005-12-19 23:05回复

    根据以上分析,先把国家创新系统的运行绩效分为两类指标:资源状况和配置能力,再把这两类指标分解为资金、人力资源和知识三个方面,并以国际竞争力报告为基础相应选取46个子指标,构成评价国家创新系统的指标体系:

    第一组指标包括国内生产总值(GDP)、人均GDP、全国R&D总支出、企业R&D总支出、公共教育支出、国内总投资额、财力资源和国内经济。这通常是考察一国的资金状况首先要考虑的指标。其中国内经济是指国内经济状况适合于长期竞争的需要还是需要改期以满足长期国际竞争;财力资源是缺乏足够的财力资源有没有限制企业的技术开发。

    第二组指标中,初等教育入学人数是指有关年龄组的适龄人员入学率;高等教育入学人数是指20~24岁人口参加高等教育的比例,包括职业学校、成人教育项目、两年制社区学院以及远程教育中心;灵活性和适应性是指该国人民对新的挑战是否有充分的灵活性和适应性;企业家精神是指管理者是否具有较强的企业家精神和创新意识。

    第三组指标中基础研究是指目前的基础研究状况能否支持长期的经济和技术发展;新信息技术是指这类技术能否满足企业需要。

    资源的配置:

    第一组指标中,股票市场指的是该国的股票市场(包括二级市场)能否为公司提供充足资金;风险资本指该国企业发展能否容易地获得风险资本;信贷是指资金能否容易地从银行向企业流动;股东价值是指经理人员能否有效地为股东创造新价值;公司内部培训是指培训员工方面有没有足够的投资。以上各指标都是保证创新资金的合理配置所不可或缺的。

    第二组指标中,人才外流指受过良好教育的人留在本国就业和移民外国的状况;经济活动人口比率是指经济活动人口(15岁~64岁)除以总人口数。

    第三组指标包括报纸流通量、经济知识的普及、企业间技术合作状况等等。其中科学与技术一项是指能否激发青少年的兴趣;技术的开发与应用是指该项活动是否受到法律环境的支持。

    4 评估方法

    本着简单性、实用性、适用性和系统性的原则,本文选择了层次分析法(AHP法)。由于不同指标间的量纲和量级的差异太大,故我们根据国际竞争力报告选择排序分析,通过研究不同指标值随位次变化的规律来确定国家创新系统的运行绩效。设国际竞争力报告中参评国家总数为n(n<100);第i项指标对映的国际排名为Ni(0<Ni≤n),则该系统的具体操作方法为:

    (1)每项子指标的得分采用百分制。设第i项得分为xi,则xi=100-Ni;

    (2)单准则排序。先采用专家打分的方法构造两两比较判断矩阵,利用层次分析法中9级标度法给判断矩阵的元素赋值,再用规范列平均法得到每一组子指标的权重向量w=(w1w2w3…wn)T;

    (3)层次综合排序。在单准则排序的基础上,可以计算每一层次中各元素相对于总目标的综合权重;

    (4)利用加总法求出最后得分。

    对某一国家创新系统运行绩效的评判体现在最后的得分上。(1)由于不存在国家创新系统的最优化模式,所以该评价系统是一种相对评价方法,最后得分值高,说明国家创新系统的运行绩效相对较好,反之较差。(2)该评价系统可用于同一时期不同国家间的横向比较和同一国家或地区在不同时期的纵向比较。(3)可通过比较各项子指标所对映的数据大小找到一国创新系统的优势与不足,从而为政策制定者提供可供参考的框架。

     

      参考文献

      1〔新〕WongPonKam.国家创新系统分析的框架 中外科技政策与管理,1996(4)

      2 贾蔚文 关于国家创新系统的几个问题 中国软科学,1999(2)

      3 C.Edquist.(ed)SystemsofInnovationTechnolo gies,InstitutionsandOrganizations.LondonandWashingtonPinter.1997

      4〔法〕皮·杜阿尔 郑秉文 国家创新体制理论评介 经济学动态,1994(12)

      5     柳卸林,赵捷 对中国创新系统互动的评估 科研管理,1999(6)

      6     傅家骥 工业技术经济学 清华大学出版社,1996

      7     徐鼎 工业企业资信评估方法与应用研究 科学管理研究,1998(1)

      8    潘皖印 序分值综合排序模型的研究 科学管理研究,1998(1)

      9 中国国际竞争力发展报告(1999)——科技竞争力主题 中国人民大学出版社,1999

      科学管理研究 2001年4月 第2期

     

     
    


    2楼2005-12-19 23:05
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      写的好啊


      3楼2013-01-09 16:26
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