所以写简历的时候千万不要太罗嗦，眉毛胡子一把抓，只要自己做过的事情都往简历上放。HR收到这样的简历后，半天找不到重点，一是觉得完全没有符合岗位要求的能力，另外也会觉得这个人的做事风格不靠谱。【微号811433842】
　　另外简历的篇幅要控制不要太长，页数也不要太多。HR在招聘季节的时候，每天收到成百上千份简历，太长的简历未必会有耐心读下去。特别是简历前面如果都是与应聘岗位无关的废话，重点还在后面慢慢凸显出来的那种，HR还没读到重点就已经被淘汰了。所以简历一定要保持合适的长度，最后控制在一页，并且将重点放在前面。
　　还有许多求职的人，在找工作的时候，往往只制作了一份简历。对于自己有意向的工作岗位，全部都用同一份简历去投递。大概都抱着一种侥幸的思想，HR能慧眼识人才看到自己的优势，这不过是自己的一厢情愿罢了。或者还有一种得过且过的心态，以为投了那么多岗位，总有一个看上自己的，这样的人对于自己的职场生涯完全没有主动权，自己真正心仪的岗位很可能就这样失之交臂了。
　　所以制作简历虽然要简单，但也一定要有针对性，不同的公司，不同的岗位，需要表现的主要素质和核心技能是不同的。只有你的简历针对性强了，才会显得有力。只有你对自己负责了，你的职业生涯才能顺利。