1、公司提供企业客户资源 挖掘客户对人才市场需求；
2、进行建筑方面人才挖掘，寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
任职要求：
1、大专学历优先 欢迎应届毕业生 有无经验均可； 善于沟通，语言表达能力，逻辑思维能力强
2、 语言沟通和应变能力俱佳，有强烈事业心和责任心和积极的工作态度。
3、对工作认真负责、执行能力强，具有团队协作精神；能够承受较强的工作压力
薪资结构：
无责任底薪3000+每半年季度绩效奖+百分之18-30点提成+年终奖。
晋升制度：广阔发展空间，公平公正的晋升平台
销售--部门主管--部门经理--部门总监
公司福利：五险+免费下午茶+旅游+不定时举行团建+生日会。带薪培训，国内国外游，保险福利，婚假，产假，带薪年假等福利。
上班时间早9晚6 周末双休 不加班 公司都是90后 气氛轻松愉悦 快来加入我们吧！！！