随后，致远航空邯郸基地也组织学习局方文件和公司安全诚信大检查文件，依据排查内容清单部署各部门工作；同时，致远航空北岳基地李副总也传达了局方安全通报，全面组织安全教育，认真学习；致远通航北戴河基地早会时间也传达了局方文件，部署公司安全诚信工作。

致远航空坚持训管结合、以管促训，采用准军事化、半封闭式管理模式培养飞行学员。本着局方“抓作风、强三基、守底线”活动的精神，践行“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”民航作风建设的内核，以量化思维、动态管理、德能并重的方针，持续完善高素质飞行员队伍培养机制，强化使命担当。2021 年，致远航空将进一步推进科学化管理，注重人才效益，牢固安全飞行意识。

2020 年，虽受疫情和国内市场竞争激烈的影响，但是致远航空在河北监管局的正确指导下，在合作机场和航空公司的大力支持帮助下，通过公司各级领导和全体员工的辛勤工作和努力奋斗，公司各项工作得到了全面发展，骨干队伍建设更趋强大，培训质量明显提升，飞行总量又有了新的突破，安全工作更加扎实有力，市场与合作登上了新的高度，保持了公司平稳、健康、可持续发展的良 好态势。这些成绩的取得，是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶，致远航空行稳致远，飞向蓝天；砥砺前行，不负韶华。