山西鑫方盛招聘岗位要求
销售经理
【岗位职责】
1、与分公司管理团队制定分公司年度计划，负责本销售中心销售目标分解和工作计划的管理；
2、带领销售团队开展市场分析、客户开发和维护、商品解决方案提供的工作，实现经营业绩；
3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设，负责公司制度流程标准和业务模式在本销售中心的有效执行；
4、负责分公司重点客户的开发和维护。
【任职条件】
1、大专及以上学历，3年及以上销售团队管理经验，具有工业品流通行业经历者优先；
2、具有扎实市场营销管理、客户开发、团队管理的知识和技能；
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和执行力；
4、具有强烈的事业心和团队精神，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
5、能够接受短期出差；
6、能够服从公司全国外派任职者优先。
年薪15-30万
销售主管
【岗位职责】
1、负责客户信息的收集、客户采购渠道的了解；
2、负责客户的联系、沟通拜访、商品解决方案提供和客户公关，建立合作关系；
3、负责客户维护、客户订单服务和回款。
【任职条件】
1、大专及以上学历，2年销售工作经历（或高中学历，具备5年相关工作经验），具有工业品流通行业经历者优先；
2、具有市场营销知识和销售实战技能；
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和人际关系能力；
4、具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
5、能够接受短期出差；
6、能够服从公司全国外派任职者优先。
KA销售主管
【岗位职责】
1、 负责集采、工程、土建、消防、装饰、路桥、石油化工类客户开发；
2、 负责客户订单服务及回款等维护工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、具有市场营销知识和销售实战技能；
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和人际关系能力；
4、具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
5、能够接受短期出差。
采购主管
【岗位职责】
1、根据销售部门的材料需求对相关供应商进行寻源，并做比价、议价、商务谈判、合同执行等工作；
2、对供应商的品质体系进行综合评估，从质量、价格、交付等方面，确保供应商的优良性；
3、对集团制定的采购管理指标进行具体的实施推进。
【任职条件】
1、大专及以上学历，3年相关工作经验；
2、具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、学习能力和亲和力；
3、具有强烈的责任感和进步欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
4、具备较好的团队协作能力和抗压能力。
商品主管
【岗位职责】
1、负责所辖大类商品市场定位、品类结构、销售状况分析，并根据分析结果进行调整、引入、汰换；
2、对所辖商品进行市场调研，根据市场趋势、竞争动态因素，从质量、价格、交付保持商品竞争优势；
3、对集团商品结构搭建、品牌引入、品类新增等工作的具体实施推进。
【任职条件】
1、大专及以上学历，3年相关工作经验；
2、具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、学习能力和亲和力；
3、具有强烈的责任感和进步欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
4、具备较好的团队协作能力和抗压能力；
5、适应出差。
销售类主管薪资：5-7K（底薪+绩效+补助类），提成另算
商品/采购类主管薪酬：5-7（底薪+绩效），完成规定任务有3-5K的奖励
销售经理
【岗位职责】
1、与分公司管理团队制定分公司年度计划，负责本销售中心销售目标分解和工作计划的管理；
2、带领销售团队开展市场分析、客户开发和维护、商品解决方案提供的工作，实现经营业绩；
3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设，负责公司制度流程标准和业务模式在本销售中心的有效执行；
4、负责分公司重点客户的开发和维护。
【任职条件】
1、大专及以上学历，3年及以上销售团队管理经验，具有工业品流通行业经历者优先；
2、具有扎实市场营销管理、客户开发、团队管理的知识和技能；
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和执行力；
4、具有强烈的事业心和团队精神，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
5、能够接受短期出差；
6、能够服从公司全国外派任职者优先。
年薪15-30万
销售主管
【岗位职责】
1、负责客户信息的收集、客户采购渠道的了解；
2、负责客户的联系、沟通拜访、商品解决方案提供和客户公关，建立合作关系；
3、负责客户维护、客户订单服务和回款。
【任职条件】
1、大专及以上学历，2年销售工作经历（或高中学历，具备5年相关工作经验），具有工业品流通行业经历者优先；
2、具有市场营销知识和销售实战技能；
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和人际关系能力；
4、具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
5、能够接受短期出差；
6、能够服从公司全国外派任职者优先。
KA销售主管
【岗位职责】
1、 负责集采、工程、土建、消防、装饰、路桥、石油化工类客户开发；
2、 负责客户订单服务及回款等维护工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、具有市场营销知识和销售实战技能；
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和人际关系能力；
4、具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
5、能够接受短期出差。
采购主管
【岗位职责】
1、根据销售部门的材料需求对相关供应商进行寻源，并做比价、议价、商务谈判、合同执行等工作；
2、对供应商的品质体系进行综合评估，从质量、价格、交付等方面，确保供应商的优良性；
3、对集团制定的采购管理指标进行具体的实施推进。
【任职条件】
1、大专及以上学历，3年相关工作经验；
2、具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、学习能力和亲和力；
3、具有强烈的责任感和进步欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
4、具备较好的团队协作能力和抗压能力。
商品主管
【岗位职责】
1、负责所辖大类商品市场定位、品类结构、销售状况分析，并根据分析结果进行调整、引入、汰换；
2、对所辖商品进行市场调研，根据市场趋势、竞争动态因素，从质量、价格、交付保持商品竞争优势；
3、对集团商品结构搭建、品牌引入、品类新增等工作的具体实施推进。
【任职条件】
1、大专及以上学历，3年相关工作经验；
2、具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、学习能力和亲和力；
3、具有强烈的责任感和进步欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧；
4、具备较好的团队协作能力和抗压能力；
5、适应出差。
销售类主管薪资：5-7K（底薪+绩效+补助类），提成另算
商品/采购类主管薪酬：5-7（底薪+绩效），完成规定任务有3-5K的奖励
