1.说话过于官方和套路
有些考生始终拿捏不准在考场这样场合下应该说什么样的话才合适，更有甚者由于没有过类似的经历，也不知道考官的判断评价标准，认为这些考官是“高官”“大领导”，自己也不了解一些面试题应该怎么回答，而且又是公职考试这样的一个场合，所以就武断的认为要说一些官话，或是背诵一些所谓的套路，就可以赢得考官的青睐。比如有的考生恶补一些官方的报道语言、强行记忆一些“外交辞令”，一些官员或是评论员文章对于某些热点事件的评论，以及去听信所谓的“江湖套路”，最终使得自己答题显得套路满满，言不由衷，让人感觉你只是在背诵什么东西，你说话的语气和用词似乎不像一个警校生应该有的样子，比如问到为什么报考的时候，都说“要人民服务”，面对领导交代的工作时候，都说“领导把这个工作交给我是对我的信任”，开始答题的时候都说“考生思考完毕，现在开始答题”等等，这些无疑都会让自己减分。考试需要考生真诚的和考官进行交流，一旦你的表现让考官认为你在欺骗他，那么这场考试的结果就不会好到哪里去，最终一句话定论“套路者必死”。
2.作答内容太多
相信大部分考生可能没有这样的烦恼，因为你本来就没话说。但是确实有一些考生还是很能说的，他们认为考试时间有限，自己可能对于一些观点不太确定可不可以说，不说的话觉得有些遗憾，而且既然是面试，还是要靠说的好，甚至遇到一些陌生的有难度的面试题，不知道说什么的时候，总不能空白，所以就开启了“一本正经的胡说八道”模式。
其实这样的想法实在是有些一厢情愿，不体会考官的难处了。第一，考官当天要面试人数大概会在14人左右，不只是面试你一个人，他是可以在考生之间横向比较的。第二，结构化面试的一大特点就是题目是统考的，所有考生要回答的题目都一样，当考官已经在你之前听了好几篇类似的答案后，是否还会对你这么有耐心。可能这次面试时间一共15分钟，但是并不意味着你要全部用完，你跑不跑题考官是听得出来的，当你说的内容已经跟题目没有什么关系的时候，多说意味着你的印象会逐步下降。所以，只会说话是不行的，说的多也不意味这就好，关键是说到点子上。
3.过分追求语言的亮点
考试要出彩，确实需要亮点，语言上的亮点也是必不可少的。但是有些考生在追求语言亮点方面有些走火入魔，导致的得不偿失。具体表现为：第一，一定要在答题的开头几句引经据典，但是往往因为肚子里墨水少，可能一时也找不到合适的名言来衬托，显得不伦不类。第二，一定要运用一些排比句增加气势，让自己的作答有煽动性，但是实际上在考场上那么紧张和高压的情况下，可能也没有机会让考生去遣词造句。第三，一定要避免自己平时的一些说话语言和方法，觉得那样很土，不太符合考场高大上的环境，所以就会逼迫自己说一些不熟悉的话，或是一些书面用语，导致自己原来的话不敢说，新的话不会说，最终也知道该怎么表达了。
其实面试考试虽然正规而且很严肃，但是毕竟归根到底还是考生与考官之间的面对面交流，是一种口语化的交流。所谓的亮点不在故意寻找或是舍弃自己的表达习惯，有时候考官倒是希望考生卸下包袱，说一些接地气的话，关键是符合题目的作答要求，而且通俗易懂就可以。
4.只要内容好就不用在意外在形式
很多考生在考场上的样子都是低着头答题。面试不同于笔试，笔试评分考官和考生不见面的，但是面试的核心在于考官和考生面对面的交流和接触，所以这就决定了考官不仅要听考生说的内容，还要看考生说的样子。尤其是对于警校生来说更是如此，没有优秀的外在举止仪表是过不了关的。但是在实践中，很多考生出于对考场的陌生，对考官的紧张等因素，在答题的时候都是低着头，尽管桌子上什么提示信息也没有，但是就不太适应抬头看考官，尤其是前面做了至少7个考官，还要一边思考一边说话一边看考官，对于考生来说确实比较困难。但是必须要明确的一点就是，考生必须要在面试答题过程中抬头跟考官进行眼神上的交流，哪怕这个眼神交流只是做个样子也行。
5.过于追求完美
考场上追求完美的表现就会不允许自己犯错，哪怕说错一句话、用错一个词，一个表情和肢体动作都不能出错，具体表现为：第一，考生在开始答题前就会担心这样的思路和说法是不是正确的，会不会存在什么问题，导致一些话不敢说。第二，在答题过程中，自己不小心说错了一句话，一直耿耿于怀，感觉自己后面都没法在答题了，不知道怎么处理，如果自己承认错误则会担心考官可能没有发现，会不会给自己打低分，如果不承认错误，考官应该也听得出来，继续装糊涂是不是也不好。第三，担心自己答题中会出现停顿或是一些口头语，不能一气呵成的答完。所以就会让自己反复纠结，影响答题效果。
考生不是机器人，考场上没有完美的表现，考试也不是不允许犯错。其实考试中说错一个词（当然肯定不能是触及底线的错误），自己答题中停顿了一下，或是其他的小错误，根本不影响成绩，反而会让考官认为是真实的表现，所以考生在这完全不必担心，大胆的犯错，厚着脸皮继续答下去。
有些考生始终拿捏不准在考场这样场合下应该说什么样的话才合适，更有甚者由于没有过类似的经历，也不知道考官的判断评价标准，认为这些考官是“高官”“大领导”，自己也不了解一些面试题应该怎么回答，而且又是公职考试这样的一个场合，所以就武断的认为要说一些官话，或是背诵一些所谓的套路，就可以赢得考官的青睐。比如有的考生恶补一些官方的报道语言、强行记忆一些“外交辞令”，一些官员或是评论员文章对于某些热点事件的评论，以及去听信所谓的“江湖套路”，最终使得自己答题显得套路满满，言不由衷，让人感觉你只是在背诵什么东西，你说话的语气和用词似乎不像一个警校生应该有的样子，比如问到为什么报考的时候，都说“要人民服务”，面对领导交代的工作时候，都说“领导把这个工作交给我是对我的信任”，开始答题的时候都说“考生思考完毕，现在开始答题”等等，这些无疑都会让自己减分。考试需要考生真诚的和考官进行交流，一旦你的表现让考官认为你在欺骗他，那么这场考试的结果就不会好到哪里去，最终一句话定论“套路者必死”。
2.作答内容太多
相信大部分考生可能没有这样的烦恼，因为你本来就没话说。但是确实有一些考生还是很能说的，他们认为考试时间有限，自己可能对于一些观点不太确定可不可以说，不说的话觉得有些遗憾，而且既然是面试，还是要靠说的好，甚至遇到一些陌生的有难度的面试题，不知道说什么的时候，总不能空白，所以就开启了“一本正经的胡说八道”模式。
其实这样的想法实在是有些一厢情愿，不体会考官的难处了。第一，考官当天要面试人数大概会在14人左右，不只是面试你一个人，他是可以在考生之间横向比较的。第二，结构化面试的一大特点就是题目是统考的，所有考生要回答的题目都一样，当考官已经在你之前听了好几篇类似的答案后，是否还会对你这么有耐心。可能这次面试时间一共15分钟，但是并不意味着你要全部用完，你跑不跑题考官是听得出来的，当你说的内容已经跟题目没有什么关系的时候，多说意味着你的印象会逐步下降。所以，只会说话是不行的，说的多也不意味这就好，关键是说到点子上。
3.过分追求语言的亮点
考试要出彩，确实需要亮点，语言上的亮点也是必不可少的。但是有些考生在追求语言亮点方面有些走火入魔，导致的得不偿失。具体表现为：第一，一定要在答题的开头几句引经据典，但是往往因为肚子里墨水少，可能一时也找不到合适的名言来衬托，显得不伦不类。第二，一定要运用一些排比句增加气势，让自己的作答有煽动性，但是实际上在考场上那么紧张和高压的情况下，可能也没有机会让考生去遣词造句。第三，一定要避免自己平时的一些说话语言和方法，觉得那样很土，不太符合考场高大上的环境，所以就会逼迫自己说一些不熟悉的话，或是一些书面用语，导致自己原来的话不敢说，新的话不会说，最终也知道该怎么表达了。
其实面试考试虽然正规而且很严肃，但是毕竟归根到底还是考生与考官之间的面对面交流，是一种口语化的交流。所谓的亮点不在故意寻找或是舍弃自己的表达习惯，有时候考官倒是希望考生卸下包袱，说一些接地气的话，关键是符合题目的作答要求，而且通俗易懂就可以。
4.只要内容好就不用在意外在形式
很多考生在考场上的样子都是低着头答题。面试不同于笔试，笔试评分考官和考生不见面的，但是面试的核心在于考官和考生面对面的交流和接触，所以这就决定了考官不仅要听考生说的内容，还要看考生说的样子。尤其是对于警校生来说更是如此，没有优秀的外在举止仪表是过不了关的。但是在实践中，很多考生出于对考场的陌生，对考官的紧张等因素，在答题的时候都是低着头，尽管桌子上什么提示信息也没有，但是就不太适应抬头看考官，尤其是前面做了至少7个考官，还要一边思考一边说话一边看考官，对于考生来说确实比较困难。但是必须要明确的一点就是，考生必须要在面试答题过程中抬头跟考官进行眼神上的交流，哪怕这个眼神交流只是做个样子也行。
5.过于追求完美
考场上追求完美的表现就会不允许自己犯错，哪怕说错一句话、用错一个词，一个表情和肢体动作都不能出错，具体表现为：第一，考生在开始答题前就会担心这样的思路和说法是不是正确的，会不会存在什么问题，导致一些话不敢说。第二，在答题过程中，自己不小心说错了一句话，一直耿耿于怀，感觉自己后面都没法在答题了，不知道怎么处理，如果自己承认错误则会担心考官可能没有发现，会不会给自己打低分，如果不承认错误，考官应该也听得出来，继续装糊涂是不是也不好。第三，担心自己答题中会出现停顿或是一些口头语，不能一气呵成的答完。所以就会让自己反复纠结，影响答题效果。
考生不是机器人，考场上没有完美的表现，考试也不是不允许犯错。其实考试中说错一个词（当然肯定不能是触及底线的错误），自己答题中停顿了一下，或是其他的小错误，根本不影响成绩，反而会让考官认为是真实的表现，所以考生在这完全不必担心，大胆的犯错，厚着脸皮继续答下去。
