这样子,首先每年招录政策都不一样,有的时候不招,有的时候招安全员转的,有的时候应届警校。哪怕是招安全员转的,每年要求也不同,所以提前做好准备肯定是最好的。别到时三四年没个招,机会来了把握不住就很可惜。到时下次不知道猴年马月,再限个专业,那不就拍大腿了。
安全员转的一般默认是考自己原公司,因为如果大家分数差不多,那你公司绩效什么的都有底在这。
改革前期看看能不能再搭个顺风车,毕竟改革后谁也不知道改成啥样。
如果跨公司考(总感觉说起来怪怪的

),个人建议比别人多花时间精力。优秀的人到哪都有人要。你行测申论拉别人个10分,面试报个班突击一下 为啥不要你

个人理解哈。