一丶政策性补缴
一般来说，主要针对灵活就业或个体工商户的身份，国家出台了一系列补偿政策。我们中国国家的全民健康养老社会保险公司制度是从1992年开始的，往前补缴一般时间最长只能补交到1992年。
缴纳手续费的标准，一般是采取收取滞纳金的方式，按折现值或按当期缴费价值计算。总之，想使用自己以前的低缴费人口基数存在占便宜是很难的。
不过，2016年，人社部发布了《关于进一步加强企业职工养老保险基金收支管理的通知》，规定个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追缴费用的方式增加缴费年限。
因此我们全国世界各地的补交相关政策发展正在进行逐步收紧，北京、天津、深圳等地2018年1月1日起，取消了有关的灵活选择就业补缴政策。

二丶企业补交
根据劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，只要企业与劳动者建立了劳动关系，就有义务向劳动者缴纳社会保险费。
如果一个企业发展没有缴纳，这是属于中国企业的违法犯罪行为，因此劳动维权部门有义务为职工追缴社会责任保险。企业还必须承担违法责任，一般缴纳滞纳金，但滞纳金可减免。
一般通过政策对企业的照顾政策方面还是比较多的，毕竟一个企业的缴费比例比灵活选择就业高。青岛允许企业在六个月内缴纳保险费，不缴纳滞纳金。不过我们需要企业提供管理会计凭证、劳动关系证明等材料。
事实上，有时候即使我们补上了社会保障，效果也不是很好。青岛市生育社会保险公司只允许生育工作之前我们一年内有两个月的补交才能够享受生育待遇。北京为结算，七年只能有不超过六个月的转交货记录。北京市购车买房问题不能有补交相关记录。即使是补交工伤保险，以前的费用也不能报销。
不过，补交对于企业达到退休人员年龄，缴费年限仍然存在不足15年的人一个非常有用，不过社保费补交不是想补就补的，必须进行符合相关法律要求才可以。