电信吧 关注:477,378贴子:1,749,453
  • 5回复贴,共1

诱导员工解聘辞职,无劳务用工合同用工,工作严重超时

只看楼主收藏回复

基层客户经理,需要自己拿钱给用户做补贴办理业务。更甚者为了完成上层下达的任务量贴钱批开。支局长完成任务有承包费可以补批开的空档。底层客户经理无用工合同保障,随时都会面临被裁掉,每个月的薪水要至少拖欠到次月10号以后才发,有时候垫钱完成的任务量,不能及时发放佣金。中底层靠贷款批开宽带号卡,套路公司佣金。高层靠高压下层员工和走关系维持自己的万元工资。底层呢,卸磨杀驴是迟早的事情,干活多,不讨好。一但松懈,工作也没有了。劳务合同不签订,超时用工,诱导辞职解聘。


IP属地:内蒙古来自Android客户端1楼2021-03-31 11:21回复
    竟说大实话


    IP属地:河北来自iPhone客户端2楼2021-03-31 20:47
    收起回复
      底层各种扣钱,开会就谈绩效扣分,心想做啥呢,心情不好就拜拜了


      IP属地:江西来自Android客户端3楼2021-04-01 00:47
      收起回复