就业世界500强
吉利新能源汽车技师人才
《蝶变工程》
吉利控股集团现资产总值超过千亿元，世界500强第243位。总部位于浙江杭州，旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽车、领克汽车、Polestar新能源商用车等汽车品牌， 连续多年进入中国汽车行业十强，是国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。
随着可持续发展理念提出，我国大力发展绿色经济、生态经济。汽车行业是我国国民经济结构的重要组成部分，新能源汽车的研发已经是其现阶段的主要工作，对新能源汽车专业人才的需求也在不断地扩大。加大新能源汽车专业人才引进，是新能源汽车产业发展的根本条件。人才体系已成为仅次于核心技术的影响因素。
世界500强
国内龙头企业
现面向社会招收新能源汽车中高端定向人才。
政府全力支持的项目
一、 就业岗位：
合格入职全国吉利汽车集团旗下关联品牌企业，企业包含整车制造厂、零部件制造厂、吉利直营4S店等。
二、招收条件：
1、男女不限
2、学历：中专以上学历。
3、年龄：18-30周岁；
4、五官端正，身体健康，无色盲，对新能源汽车专业有兴趣，并致力于新能源汽车事业发展；
5.有汽车行业相关从业经验者优先 ；
三、地点：全国分配（可以根据户籍就近分配）
四．培训内容：
人才素质塑建课程＋新能源汽车概论理论技术教育+实训+VR虚拟现实教学+实训操作。
吉利新能源汽车技术大中专讲师、助理讲师、助教；
新能源汽车技术人才；
新能源汽车研发人才；
新能源汽车生产、检测人才与运营人才；
；
五、工资待遇：
1、培训合格取得相关类上岗证书、高压电工证书及吉利认证技师初级证书[太阳][太阳][太阳]
2、年均综合薪资：6-8万元，一年后晋升平均年薪8-12万元；
3、为员工缴纳五险一金，提供带薪休假、节假日礼品、购买吉利系列车优惠等福利待遇，更有广阔的职业晋升空间
4★、晋升渠道：
初级技师－中级技师－工程师技师
售后初级工程师－中级－高级－售后店长
六、证书及报名材料：
报名材料：提供身份证，本人蓝底照片，学历证扫描件；县级以上医院体检证明；
七、就业保证：签订就业协议。
【注】此岗位属发展方向是中高层技术型岗位，国家与企业重点重视培养对象，吉利优先配置人才，不吃青春饭，工作年限增加职业晋升薪资待遇越高。
[太阳]生活的品质
来源于选择的就业平台
吉利新能源汽车技师人才
《蝶变工程》
吉利控股集团现资产总值超过千亿元，世界500强第243位。总部位于浙江杭州，旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽车、领克汽车、Polestar新能源商用车等汽车品牌， 连续多年进入中国汽车行业十强，是国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。
随着可持续发展理念提出，我国大力发展绿色经济、生态经济。汽车行业是我国国民经济结构的重要组成部分，新能源汽车的研发已经是其现阶段的主要工作，对新能源汽车专业人才的需求也在不断地扩大。加大新能源汽车专业人才引进，是新能源汽车产业发展的根本条件。人才体系已成为仅次于核心技术的影响因素。
世界500强
国内龙头企业
现面向社会招收新能源汽车中高端定向人才。
政府全力支持的项目
一、 就业岗位：
合格入职全国吉利汽车集团旗下关联品牌企业，企业包含整车制造厂、零部件制造厂、吉利直营4S店等。
二、招收条件：
1、男女不限
2、学历：中专以上学历。
3、年龄：18-30周岁；
4、五官端正，身体健康，无色盲，对新能源汽车专业有兴趣，并致力于新能源汽车事业发展；
5.有汽车行业相关从业经验者优先 ；
三、地点：全国分配（可以根据户籍就近分配）
四．培训内容：
人才素质塑建课程＋新能源汽车概论理论技术教育+实训+VR虚拟现实教学+实训操作。
吉利新能源汽车技术大中专讲师、助理讲师、助教；
新能源汽车技术人才；
新能源汽车研发人才；
新能源汽车生产、检测人才与运营人才；
；
五、工资待遇：
1、培训合格取得相关类上岗证书、高压电工证书及吉利认证技师初级证书[太阳][太阳][太阳]
2、年均综合薪资：6-8万元，一年后晋升平均年薪8-12万元；
3、为员工缴纳五险一金，提供带薪休假、节假日礼品、购买吉利系列车优惠等福利待遇，更有广阔的职业晋升空间
4★、晋升渠道：
初级技师－中级技师－工程师技师
售后初级工程师－中级－高级－售后店长
六、证书及报名材料：
报名材料：提供身份证，本人蓝底照片，学历证扫描件；县级以上医院体检证明；
七、就业保证：签订就业协议。
【注】此岗位属发展方向是中高层技术型岗位，国家与企业重点重视培养对象，吉利优先配置人才，不吃青春饭，工作年限增加职业晋升薪资待遇越高。
[太阳]生活的品质
来源于选择的就业平台
