1.自我中心式简历
如：自我评价内容可以占据整份简历的1/3，过往经历中不少和目前求职方向完全无关的内容。
2.没有数字的简历
如果你的项目或者工作经历中有可量化的内容，最好把工作成果用数字形式呈现出来。
3.花哨且没有重点的简历
这样的花哨也确实让HR眼前一亮了，却并不能产生什么实际的收益，甚至对于专业性较强的岗位还造成了负面影响
注：针对不同公司修改一下自己的简历或者至少针对不同方向修缮一下自己的简历其实真的不会耗费太多时间。