本人工厂给签订劳动合同月工作时间是21.75天（一天八小时），超过时间算加班(但不算班费，只算普通工资)。因为一些原因工厂不招工，现有员工离职也不招，人员紧张，就安排现有人员加班，4班三倒变三班两倒，，加班没有加班费，只给普通工资，，
现在工厂直接把我们正常月工时改为30天（之前工资条里超过21.75天的标明是加班工资）工资收入没有变化，但心里感觉有猫腻，，在这里请教各位大佬。工厂这样做想干什么。