老板让我2500招一个程序员
我用头像告诉应聘者“快逃”
蘅芜君 27岁 工作地点：沈阳

我之前的公司是一家小公司，全体员工加一起不到十个人。
我是做新媒体运营的，但是因为公司规模小，每个人的职位都是稀里糊涂的，所以我也兼职着HR的工作。
领导一共让我在招聘软件上挂了两个职位，一个是销售，一个是程序员。
我们是新一线，薪资普遍不高，但是程序员，作为脑力工作者，一般薪资都是很高的。
没想到领导竟然说，想找一个计算机专业、有过一定工作经验的，薪资是一个月2500元。我问她这边想招的是不是实习生，她却说要招正式员工。
我觉得她可能是有病，这个薪资压根不可能招来正职程序员。她就让我先在招聘软件上挂着，薪资写成6-7k，等招进人来再说。但我不能昧着自己的良心，所以在职位详情里特意标注了实际薪资为2500。
我也在互联网公司呆过，16年的时候，一般公司的实习生就4500、5000了，现在是2021年，我2500招过来一个正职程序员，那我不是害人吗？就算招进来一个人，我能得到200块钱，那也不能做这种丧良心的事情。
之前上网冲浪有看过一个表情包，一个男人举着一张纸，上面写着“快逃”两个字，当时我觉得挺有意思的，没想到这次竟然派上用场了。我把自己的头像改成这张图，告诉来应聘的人快逃，千万别来。
不过大家可能都不太看具体工作信息，只关注到我挂出来的6-7k，好多人都来问我工作详情，我就实话实说：“薪资2500，没有五险一金，快逃”。但是我还担心领导那边会不会看到我和求职者的聊天记录，所以一般说完实话我就撤回。
但有的人就不理解，把我说过的话截个图发过来，问我这是什么意思，一般我就不回了。我相信只要我已读不回，应聘者就会觉得HR态度不好，放弃面试。
第二天，为了把大家劝退，我直接把薪资改成2-3k了，但还有人不信邪，觉得是不是我挂错了，薪资其实是20k-30k。我就回他，不推荐来，创业小公司，很幸苦，工资还低，2500。然后他回我：“谢谢你的坦诚。”
后来我领导觉得我招聘能力不行，就给智联招聘充了1w，觉得充钱了招聘信息能被推到前排，就有人会来上班了。说她抠吧，还能花1w块去买智联招聘的广告，说她不抠吧，一个程序员，只给2500的薪资，我家楼下便利店员工的月薪还4500呢。
只能说我老板真的是个奇葩。她还会给每个办公室装监控，让我盯着看谁摸鱼了，可以说我是拿着温饱的薪资，身兼数职。后来没过多久我也逃路了，本来想着好聚好散，结果离职还要扣我工资。周末休息就扣掉，法定节假日也要扣掉，要不是当时着急换城市，我就去劳动仲裁了。
多亏了老板的完美经营，最后公司倒闭了，还好我提前离职了，否则现在的我可能就拿不到工资也租不到房子了……