透明——获取信任的法宝
1、透明，是管理艺术当中最简单也是最难把握的一柄权杖。
2、诚实是牢不可破的指导原则，它成为领导艺术的枢纽。
3、透明化管理不但表现在把你的意图正确传达给下属这一面，同时也表现在你对下属意见的重视方面。
4、领导的信任主要不在于控制自己的情绪，更重要的是控制自己对情绪的反应。
5、信任度是透明化领导的关键要素之一。重承诺也是透明化管理的重要一环。
6、直面问题的方法与态度，比一开始就把事情做好更重要。
7、透明化管理首先要有透明的工作方法，其次有透明的工作作风，最后也是最重要的一点，要有透明的思想境界。
8、领导者是团体的领袖，是群体交流的纽带。一个和群体之间没有隔阂的领导者是不会失败的。

第9章 群狼无敌 团队致胜
群狼携手，天下无敌
人的价值，除了具有独立完成工作的能力外，更重要的是要具有与他人共同完成工作的能力。

合作最具杀伤力
1、二人同心，其利断金，同心之言，其臭如兰。
2、一滴水只有融入大海才会永不枯竭。

分享是最聪明的生存之道
1、倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，而我们彼此交换那么你和我仍然是各有一个苹果。但是，倘若你有一种思想，我也有一种思想，而我们彼此交流这些思想，那么我们每人将各有两种思想。
2、凝聚团队精神的重要因素除了要目标一致外，，另一个就是要学会分享。
3、什么东西越分越多，那就是快乐。
4、追求使人充分，分享使人快乐。

交流叩开成功之门
1、交流是人类存在的最好证明和唯一方式。
2、沟通与交流，用简单的话来解释。就是听和说。
3、蜡不点不亮，话不说不透。
4、在团队行动的过程中，无论怎样强调沟通都是不过分的。只有互相交流，才能亲密无间。

把生的机会留给别的狼
1、人没有牺牲就什么都得不到。为了得到什么东西，就必须付出同等的代价。
2、团队只所以拥有比个人累加起来更大的力量，就是在于它的整体性。
3、人的成长需要两种环境，一种是自然环境，一种是社会环境。社会环境的基本因素是人。也就是说，每一个人的成长都离不开集体的帮助。
4、一个人有威信、有水平、思想觉悟高，首先体现的就是大局观念强。
5、没有失去就没有获得。所以，需要我们付出的时候，我们从不犹豫。

第10章 铁的纪律 成功基础
1、我们的生活中充满了数也数不清的随意性，更要命的是，我们只能靠自己，没有任何人会替你去管理你的生命。
2、对管理者而言，纪律除了有他律的部分外，更重要的部分是自律。
3、一时的忍耐是为了更广阔的自由，一时的纪律约束是为了更大的成功。

纪律是一种伟大的力量
遵守纪律风气的培养，只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。

立即执行，不把命令拖延到下一秒
1、每一个人的潜意识里都有一种惰性，这是所有人的天性之一。问题的关键在于我们能不能战胜身体内的这种惰性，这是一个人是否成为强者的标志之一。
2、一个人失败最严重的问题就是他缺乏行动力，但是拖延。拿破仑说过：“行动和速度是制胜的关键。”
3、每一次成功的关键都是在最短的时间内采取最有效率而且最大的行动。
4、凡事行动就是成功的一半，第一步是最重要的一步，行动应该从第一秒开始。
5、命令下达往往就是出击的最佳时机，我们应该毫不犹豫地执行，一秒的延迟往往造成一生的遗憾。

没有任何借口
1、为错误和失败寻找借口是懦夫的行为。
2、失败不会因为借口的存在而远离，成功也不会属于那些寻找借口的人。
3、狼捕猎的高效率来源于命令下达后的立即执行，这个世界上没有一只总是找借口的狼，否则他们早就饿死了。