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我是2019年毕业的通信专业毕业生，19年通过校招进了准达，一呆就是两年，因为个人回到县城安家的原因，现在已经离职。我就结合自身情况对大家都关心的准达到底坑不坑人作个说明。
先说准达是干什么的，公司成立于2001年，合作的对象有华为，中兴，移动，电信，联通那些，提供些ICT基础设施建设集成服务、ICT基础设施维护及技术支持服务及ICT网络安全服务等，，，，作为职场小白，而且准达在通信行业还算是家不错的企业，就去了……后面入职了才在网上看到网上各种负面评论，吓得我试用期就想跑路~因为家里没有在提供生活费了，想着有钱赚就挺好的，就坚持下来了。
刚开始的工作就是督导，没错就是那种跑基站的！！！具体工作内容就是监督工人安基站，把接口数据这些传到一个软件，工资算下各种补贴3000，4000多点，有员工宿舍，有时候会很累，刚开始时候心里落差还是很大的，才毕业嘛，就天天跑基站，跑项目，而且好多都不会，每天都处于很懵的状态，只有跟到老师傅学，不懂就问，累是有点吧，也有坚持不下的时候，但是好不容易适应了，如果辞职换个环境又要重新开始，想着这些就坚持下来了，后面业务越来越熟悉，技能也提升了很多，，，
再说说个人发展吧，督导可以往技术层（软调，协维、技术TD、TAC、GSC，产品经理、IMC…）发展，也可以往管理层（QC、OA,督导leader,项目经理…）发展，在这里我要跟毕业或者即将毕业的通信行业师弟师妹说一下，从基层实践做起，才能把基本工练好，不能眼高手低，要踏踏实实的学习实践，你能发展成什么样完全取决于你的个人水平，记得我那个时候，经常学习到凌晨一两点，手机里存的全是资料，别人打游戏看电视，我都是在看资料，只要在工作中稍微努力一点，就能走在很多人前面，后来不到一年的时间就当上了项目经理。开始接触公司其他项目，环球中心室内5G覆盖，成都地铁四号线、成都地铁五号线5G网络覆盖，去年公司还完成了“珠峰”的5G基站建设，虽然我不是负责这个项目的，但还是挺有成就感的。
说说大家最关心的工资问题，公司现在有23个分公司，一个子公司，在职的员工3000多人吧，员工每年都有调薪，但是根据个人能力吧，生日也有购物卡那些，五险一金都挺齐全的，然后公司的氛围挺好的，没有所谓的小团体啊，拉帮结派，或者官僚主义，工作起来挺舒服自在的，后面因为马上结婚了，在父母的要求下，回到家乡谋生，就离开了准达，其实还是挺舍不得的…
我是2019年毕业的通信专业毕业生，19年通过校招进了准达，一呆就是两年，因为个人回到县城安家的原因，现在已经离职。我就结合自身情况对大家都关心的准达到底坑不坑人作个说明。
先说准达是干什么的，公司成立于2001年，合作的对象有华为，中兴，移动，电信，联通那些，提供些ICT基础设施建设集成服务、ICT基础设施维护及技术支持服务及ICT网络安全服务等，，，，作为职场小白，而且准达在通信行业还算是家不错的企业，就去了……后面入职了才在网上看到网上各种负面评论，吓得我试用期就想跑路~因为家里没有在提供生活费了，想着有钱赚就挺好的，就坚持下来了。
刚开始的工作就是督导，没错就是那种跑基站的！！！具体工作内容就是监督工人安基站，把接口数据这些传到一个软件，工资算下各种补贴3000，4000多点，有员工宿舍，有时候会很累，刚开始时候心里落差还是很大的，才毕业嘛，就天天跑基站，跑项目，而且好多都不会，每天都处于很懵的状态，只有跟到老师傅学，不懂就问，累是有点吧，也有坚持不下的时候，但是好不容易适应了，如果辞职换个环境又要重新开始，想着这些就坚持下来了，后面业务越来越熟悉，技能也提升了很多，，，
再说说个人发展吧，督导可以往技术层（软调，协维、技术TD、TAC、GSC，产品经理、IMC…）发展，也可以往管理层（QC、OA,督导leader,项目经理…）发展，在这里我要跟毕业或者即将毕业的通信行业师弟师妹说一下，从基层实践做起，才能把基本工练好，不能眼高手低，要踏踏实实的学习实践，你能发展成什么样完全取决于你的个人水平，记得我那个时候，经常学习到凌晨一两点，手机里存的全是资料，别人打游戏看电视，我都是在看资料，只要在工作中稍微努力一点，就能走在很多人前面，后来不到一年的时间就当上了项目经理。开始接触公司其他项目，环球中心室内5G覆盖，成都地铁四号线、成都地铁五号线5G网络覆盖，去年公司还完成了“珠峰”的5G基站建设，虽然我不是负责这个项目的，但还是挺有成就感的。
说说大家最关心的工资问题，公司现在有23个分公司，一个子公司，在职的员工3000多人吧，员工每年都有调薪，但是根据个人能力吧，生日也有购物卡那些，五险一金都挺齐全的，然后公司的氛围挺好的，没有所谓的小团体啊，拉帮结派，或者官僚主义，工作起来挺舒服自在的，后面因为马上结婚了，在父母的要求下，回到家乡谋生，就离开了准达，其实还是挺舍不得的…
