人力资源初级证含金量怎么样？
1. 证书含金量高。 证书为企业人力资源管理人员必须持有的具有准入性质的职业资格证书，是证明其已通过相应的检试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。
2. 目前职位缺口大，前景看好。据调查，大部分的企业设置了独立的人力资源管理部门，企业对人力资源管理的依赖程度高，按每100劳动人口配一个人力资源管理师，中国有10亿劳动人口，缺口巨大，前景看好。夹老师@贴吧用户_00A6GAU ：sfzkja2020领取精华备考资料
3. 工作环境、待遇有保障。 人是企业的核心竞争力，人力资源管理师成为重要的岗位，据薪酬调查显示，人力资源部门的薪酬平均较高。
4. 可享受政府技能补贴。
5. 获得职称后，有晋升机会。初级经济师是职称不过，不过我更认为是单位对你能力的肯定，如果你被聘为初级经济师了，那么恭喜你，你获得晋升的机会将大大增加。