她
被誉为天才营销大师。
认为,再穷的地方也有市场,关键是找准卖点。
坚持“养店面”理念,即店面开设在有发展前景的地段,未来一两年内要成为繁华地段或高档区域。
她提倡的鲶鱼效应:加盟店和直营店就像两只螃蟹的螯,能互相刺激,当加盟店做得很出色时,直营店就会感觉到压力。
在经济下行的2008年,元祖在她的带领下,做了近8亿元生意,比前年增长30%。经过一年的审核,跨过多道门槛,今年使元祖成为2010年上海世博会糕点类赞助商。
创业近20年,她成为“糕点皇后”。
她,就是元祖掌门人张秀琬女士。
开拓市场》》
关键是找准卖点
上世纪90年代初,大陆的改革开放吸引了众多台商。当时元祖在台湾有20多家门店,2300万人口的市场已经趋于饱和。年近四十的张秀琬将眼光瞄准了大陆。经过一年的市场调查,上海成为元祖在内地的第一站。
很快,张秀琬又看好武汉。她认为只要占据武汉,就可借机辐射整个华中。
2003年,张秀琬派出上海团队来汉开拓。武汉的第一家店前后历时3个月,与上海店67天就开业的速度实难媲美。
当时,武汉人远没有上海人讲究生活品质。100多元一个的蛋糕很多人都觉得贵。元祖店经营一年多,业绩一直上不去,武汉团队每次向她汇报都是问题多于成绩。
但张秀琬认为,再穷的地方也有市场,关键是找准卖点。有一年端午节,她发现,在武汉除粽子外,绿豆糕很受宠,这与台湾饮食民俗很相似,这让她的思路豁然开朗。
她于是有意寻找对本土市场、文化较为了解的人才,一次面试,一位叫洪宗本的武汉人引起了张秀琬的注意。2004年,洪宗本管理武汉元祖后,凭借熟练的经营之道和对本土饮食文化的深刻理解,使武汉元祖的发展走上了正轨。
店面选址》》
坚持“养店面”理念
经过十年发展,中国大陆市场微利时代已经到来,很多爆发式成长的台商败走大陆。
张秀琬依旧保持着冷静和谨慎,稳中求进。在选址上,她坚持“养店面”理念,即店面开设在有发展前景的地段,未来一两年内要成为繁华地段或高档区域。
这需要决策者具有战略性和前瞻性的眼光。张秀琬所养的店面中,80%都成功了。
当然,如果在一两年内没有达到预期效果,张秀琬会果断关闭店面,“要不然就变成养蚊子”。
金融危机下,她觉得正是低成本扩张时机,元祖计划今年开40-50家门店。
对待加盟》》
能与直营店互相刺激
对加盟,很多企业说不,可张秀琬认为,只要加盟店和直营店控制在合适范围内,提高加盟的标准,加上经常性的严格检查,不是不可能。
张秀琬理想中的加盟商比例应该占到店铺总数的30%。
“加盟店和直营店就像两只螃蟹的螯,能互相刺激,当加盟店做得很出色时,直营店就会感觉到压力。”这就是她所说的鲶鱼效应。
企业管理》》
充分放权给职业经理人
对待企业管理,张秀琬充分放权,让职业经理人自己“游泳”。
对于自己,张秀琬则很苛刻,总是说要随时把自己吊在悬崖边。
她的房间门口,经常放着一大一小两个行李包,随时准备出差。
年近六旬的她说,一辈子都不会退休,要干到自己动不了的那一天。
被誉为天才营销大师。
认为,再穷的地方也有市场,关键是找准卖点。
坚持“养店面”理念,即店面开设在有发展前景的地段,未来一两年内要成为繁华地段或高档区域。
她提倡的鲶鱼效应:加盟店和直营店就像两只螃蟹的螯,能互相刺激,当加盟店做得很出色时,直营店就会感觉到压力。
在经济下行的2008年,元祖在她的带领下,做了近8亿元生意,比前年增长30%。经过一年的审核,跨过多道门槛,今年使元祖成为2010年上海世博会糕点类赞助商。
创业近20年,她成为“糕点皇后”。
她,就是元祖掌门人张秀琬女士。
开拓市场》》
关键是找准卖点
上世纪90年代初,大陆的改革开放吸引了众多台商。当时元祖在台湾有20多家门店,2300万人口的市场已经趋于饱和。年近四十的张秀琬将眼光瞄准了大陆。经过一年的市场调查,上海成为元祖在内地的第一站。
很快,张秀琬又看好武汉。她认为只要占据武汉,就可借机辐射整个华中。
2003年,张秀琬派出上海团队来汉开拓。武汉的第一家店前后历时3个月,与上海店67天就开业的速度实难媲美。
当时,武汉人远没有上海人讲究生活品质。100多元一个的蛋糕很多人都觉得贵。元祖店经营一年多,业绩一直上不去,武汉团队每次向她汇报都是问题多于成绩。
但张秀琬认为,再穷的地方也有市场,关键是找准卖点。有一年端午节,她发现,在武汉除粽子外,绿豆糕很受宠,这与台湾饮食民俗很相似,这让她的思路豁然开朗。
她于是有意寻找对本土市场、文化较为了解的人才,一次面试,一位叫洪宗本的武汉人引起了张秀琬的注意。2004年,洪宗本管理武汉元祖后,凭借熟练的经营之道和对本土饮食文化的深刻理解,使武汉元祖的发展走上了正轨。
店面选址》》
坚持“养店面”理念
经过十年发展,中国大陆市场微利时代已经到来,很多爆发式成长的台商败走大陆。
张秀琬依旧保持着冷静和谨慎,稳中求进。在选址上,她坚持“养店面”理念,即店面开设在有发展前景的地段,未来一两年内要成为繁华地段或高档区域。
这需要决策者具有战略性和前瞻性的眼光。张秀琬所养的店面中,80%都成功了。
当然,如果在一两年内没有达到预期效果,张秀琬会果断关闭店面,“要不然就变成养蚊子”。
金融危机下,她觉得正是低成本扩张时机,元祖计划今年开40-50家门店。
对待加盟》》
能与直营店互相刺激
对加盟,很多企业说不,可张秀琬认为,只要加盟店和直营店控制在合适范围内,提高加盟的标准,加上经常性的严格检查,不是不可能。
张秀琬理想中的加盟商比例应该占到店铺总数的30%。
“加盟店和直营店就像两只螃蟹的螯,能互相刺激,当加盟店做得很出色时,直营店就会感觉到压力。”这就是她所说的鲶鱼效应。
企业管理》》
充分放权给职业经理人
对待企业管理,张秀琬充分放权,让职业经理人自己“游泳”。
对于自己,张秀琬则很苛刻,总是说要随时把自己吊在悬崖边。
她的房间门口,经常放着一大一小两个行李包,随时准备出差。
年近六旬的她说,一辈子都不会退休,要干到自己动不了的那一天。