江苏先锋号近期刊登了一篇《大力选拔忠诚干净担当的优秀干部》，我读后深有所感。
我们到底需要什么样的干部？我也谈谈自己的想法。
位于高层，我认为这样的干部要有长远谋略，要有专业能力，要有辩证思维，更要有用人的能力。用好基层干部。
而我们基层需要什么样的干部呢？
不说忠诚，面对困难、灾难、矛盾，不说二话，踏踏实实冲在一线解决问题的人；
不说干净，面对上级的暗示有自己的坚持，面对群众的托付有自己的认知，面对利益有自己的坚守，面对弱者有自己的良心；
不说优秀，专业知识能够俯下身子认真钻研，党性修养融入日常工作之中，也许他的发言稿没有华丽的辞藻，但是基层的每个人、每块地、每个疙瘩都印在他的心里，出于他的笔下。
可是，
多少基层人会仰仗着自己的文凭，舞文弄墨追名逐利，却没办法沉下去，所以年轻的村干部却分不清稻子和小麦；
多少基层人认为做了实事就行，安于现状不思进取，却无法谋局发展，所以中年干部苦于理论学习，拿着别人代写的发言稿奔波于各大会场；
多少基层人疲于应付上级任务，消磨了干事创业的热情，拿着半吊子本领，在一项项重点工作中苟延残喘；
又有几个人？扎根在他初遇的土地，勤勤恳恳，谋篇布局，只为了对得起土地上的父老乡亲？