p招聘启示p海尔沈阳空调招聘销售储备生
一：岗位职责：
1、负责门店销额目标的达成；
2、负责门店整体份额目标的达成和保持；
3、负责为达成目标需进行的活动策划及执行；
4、负责终端竞争力提升
5、负责品牌形象的保持及提升
二、培养方式：
1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等；
2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理；
3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等；
三、招聘条件：
1、统招全日制本科应届或者往届学历毕业生，理工类、管理类、贸易类相关专业；
2、性格外向，形象较好，有较强的沟通能力和团队协作能力；
3、服从管理、接受公司的工作安排；
4、班干部及有销售经验者优先录用
四、薪酬及待遇：
综合薪资4000-7000元，五险一金，带薪年假，年底福利，定岗后有绩效奖金。
五、上升空间大，发展路径：导购员储备～业务经理→产品经理
只要你有足够大的能力，我们就提供足够大的平台
六、工作地点：辽沈所管辖区域（具体地址以面试通知 ）