广 达 重 庆 制 造 城 （ 普 工 ）公司简介
广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇，2019 年，排名美国《财富》杂志世界 500 强第 365 名。 广达电脑重视高品质产出，同步开发无线通讯及 LCD 产品，领导高科技市场潮流，并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英，注重研发生产，不但致力于产品的开发创新，更积极拓展营销网络，产品因品质卓越，技术领先，享誉业界，深获欧、美、日等先进国家市场青睐。 为追求成长，广达电脑于 2010 年 4 月在重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，2017 年 5 月成立达功（重庆）电脑有限公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC 广达重庆制造城。达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他 IT 产品的生产。达功（重庆）电脑有限公司，以生产美国苹果公司智能手表为主。QCMC 广达重庆制造城追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。 公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。 成长与荣耀： 1988 年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑； 1990 年笔记型电脑正式量产； 2001 年 3 月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额 1.7 亿美元； 2001 年广达电脑荣获《天下》杂志评选 1000 大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商； 2006 年广达在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地； 2009 年广达电脑以 259 亿美元的营业额名列《财富》全球 500 强企业第 342 名； 2010 年 4 月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司； 2017 年 5 月，于重庆西永微电子产业园区投资，成立达功（重庆）电脑有限公司。 福利制度： 薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金； 福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金； 休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等； 教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会； 其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）。
任用资格：
学历：初中及以上学历； 年龄﹕16 周岁（含）以上； 报到需交资料： 1、身份证复印件 6 份（正反两面），报到时需查验二代身份证原件（无身份证不予录用）； 2、一寸免冠彩照 6 张； 3、毕业证复印件 1 份或学历证明原件 1 份； 4、户口薄户主及本人页复印件各 2 份，或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件；
薪资说明：入职起薪（即基本薪）为 2050 元/月，经 3 个月试用考核通过后，再增加 100 元综合津贴； 加班费计算： 1) 平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合 17.67 元/小时； 2) 双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合 23.56 元/小时； 3) 法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合 35.34 元/小时； 公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。 食宿标准： 公司对入住生活区的员工免费提供食宿，外宿员工则提供 240 元/月的食宿补贴；生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施，宿舍提供 24 小时热水以及独立空调系统。
备注说明： 入住时可自带床上用品，未自带可由公司提供，费用 218 元将在员工第一个月工资中扣除。
广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇，2019 年，排名美国《财富》杂志世界 500 强第 365 名。 广达电脑重视高品质产出，同步开发无线通讯及 LCD 产品，领导高科技市场潮流，并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英，注重研发生产，不但致力于产品的开发创新，更积极拓展营销网络，产品因品质卓越，技术领先，享誉业界，深获欧、美、日等先进国家市场青睐。 为追求成长，广达电脑于 2010 年 4 月在重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，2017 年 5 月成立达功（重庆）电脑有限公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC 广达重庆制造城。达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他 IT 产品的生产。达功（重庆）电脑有限公司，以生产美国苹果公司智能手表为主。QCMC 广达重庆制造城追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。 公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。 成长与荣耀： 1988 年广达集团在台湾成立，推出膝上型电脑； 1990 年笔记型电脑正式量产； 2001 年 3 月，广达集团投资大陆，落户上海松江出口加工区，当年营业额 1.7 亿美元； 2001 年广达电脑荣获《天下》杂志评选 1000 大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商； 2006 年广达在江苏常熟投资，成立广达常熟制造城，共同构建广达华东制造基地； 2009 年广达电脑以 259 亿美元的营业额名列《财富》全球 500 强企业第 342 名； 2010 年 4 月，广达于重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司； 2017 年 5 月，于重庆西永微电子产业园区投资，成立达功（重庆）电脑有限公司。 福利制度： 薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金； 福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金； 休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等； 教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会； 其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）。
任用资格：
学历：初中及以上学历； 年龄﹕16 周岁（含）以上； 报到需交资料： 1、身份证复印件 6 份（正反两面），报到时需查验二代身份证原件（无身份证不予录用）； 2、一寸免冠彩照 6 张； 3、毕业证复印件 1 份或学历证明原件 1 份； 4、户口薄户主及本人页复印件各 2 份，或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件；
薪资说明：入职起薪（即基本薪）为 2050 元/月，经 3 个月试用考核通过后，再增加 100 元综合津贴； 加班费计算： 1) 平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合 17.67 元/小时； 2) 双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合 23.56 元/小时； 3) 法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合 35.34 元/小时； 公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。 食宿标准： 公司对入住生活区的员工免费提供食宿，外宿员工则提供 240 元/月的食宿补贴；生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施，宿舍提供 24 小时热水以及独立空调系统。
备注说明： 入住时可自带床上用品，未自带可由公司提供，费用 218 元将在员工第一个月工资中扣除。
