在一家比较大的汽修厂里面上班 我做的洗美 然后6月份家里面有事情得回家七八天 成功请假了 然后家里面的事情比较多 没办法回去上班了 5月份的工资店里面的老板直接不给了 在群里面直说把我5月份奖金和工资给其他人当奖金用 我6月份还上了8天班的 自己心里面也有点过意不去 就想着6月份工资奖金和5月份奖金不要了 就给我5月份工资就行 然后现在老板一点也不给 我在浙江上班 回西安了 我该怎么要这个工资 现在还不方便去浙江的劳动局 我该怎么办😭😭😭😭😭

您好，请问申请强制执行可以将法人和实际控制人限制高消费和失信被执行人吗？

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你好。我是今年刚毕业的大学生，在一家教育机构实习。签实习合同前，口头告诉我基本薪资1700元，且没有和我说已经拿到毕业证和未拿到毕业证的有工资区别。这个月发工资，基本薪资并没有1700元。询问后被告知：“你没有拿到毕业证，所以工资不到1700元。” 请问公司的决定合理吗？

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我有竞业限制协议，公司已违背协议。①（协议中去德国培训只有40天，最后延期为80多天）②协议中培训费用5万，时间7年。不满7年，若离职每年赔偿8000元。（数据均值错误50000-7=7142元）。若离职需要赔偿吗？

您好，我想咨询一下我今年年后入职至今，未签到劳动合同，未缴纳过社保，是否可以随时离职并且申请仲裁索要双倍工资

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五线城市下的县单位人手缺！临时把我调到文职岗位！由于工作量大压力大！几次找领导协商到原来岗位或增加人手！领导只是敷衍。我想劳动仲裁。到11月就十年工龄了！现在扣除五险（单位按最低标准缴纳）到手3600！我该如何做才能在法律范围内得到我应得的！