关于银行秋季校招
1、招聘周期:7月下旬-12月份,时间长,节奏慢。
2、招聘流程:发布招聘公告--宣讲会--网申--(初面)--笔试--面试--体检--签约
3、学历要求:一般为全日制统招本科学历起点,2021届为主,部分银行也招聘20届毕业生和在职人员
4、专业要求:一般不限制,但以经济、金融、财会、管理、中文、法律、计算机等理工类专业为主
5、英语要求:一般为英语四六级,成绩在425分以上,部分银行或岗位没有要求
6、考试形式:一般为全国统考
7、考试内容:笔试内容较多,难度较大;面试多为无领导+半结构化。
银行秋招备考攻略
1招聘信息获取各大银行在每年8-10月份陆续发布网上公告,通常各大银行会全国统一招聘,统一考试,你现在要做的,就是积累一些收集招聘信息的途径,保证7月底开始,能够及时了解到最新招聘信息。
2网申准备
网申,也就是网络在线申请,如果网申没有通过,是无法进入笔试或者下一轮面试的。
网申的时候,要尽量填得详细些,特别是实习经历和个人在学校的表现,以及所获得的证书。建议现在就着手准备你的简历了,提前去拍正装照,一定要穿正装,女孩子就化点淡妆,给人大大方方的感觉。
可以在网上多看看网申技巧,自己先整理一份word版简历出来,日后不断更新,不断优化,这样待到银行网申开始时,你也不至于无从下手。
网申的时候建议符合条件的就去报名,各大银行你都可以尝试,因为不是每家银行网申都能通过的。
主要围绕以下方面展开:个人信息、教育背景、工作经历、奖项、家庭成员、证书、其他等几个方面,其中比较重要信息依然是工作经历或实习经历和证书。
所以同学们,我们接下来要充分利用暑期时间去参与银行实习或考取相关证书,下面给大家罗列出:
(1)四六级证书:有些银行要求,有些银行不要求
(2)暑期实习:最好是银行实习经历或世界500强企业或本地知名企业。
(3)金融相关证书:会计初级、银行职业资格证、证券从业、基金从业,此项只是网申的加分项,任何银行都不会将其作为必备项。
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笔试准备
各大银行笔试内容其实都大同小异,一般笔试内容为行测、综合知识、英语、性格测试。
EPI:考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。
英语:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。总体来看银行校招考试英语难度介于大学英语四六级之间。
综合知识:银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点。
性格测试:银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。
银行招聘考试范围广,内容杂,如果你这些科目基础很差,甚至没有接触过,没有几个月的时间是复习不过来的,建议小伙伴们利用暑假到弘新进行系统的学习吧。
4面试准备
银行一般会进行二轮面试,一轮半结构化面试,一轮无领导小组面试,但也有个别机构会进行三面。
下面简单介绍一下,半结构化面试、无领导小组讨论面试形式。
半结构化面试首先来看半结构化面试,它是以结构化面试为基础,综合了结构化面试和非结构化面试的优点,对面试的部分因素有统一的要求,但面试题目会根据不同的应试者而不同。半结构化面试或者逐一面试,或者多人面试,即几名应试者同时进入考场进行面试。
无领导小组讨论再来看无领导小组讨论,它是将5-9名应试者临时组成一个小组,但并不指派由谁充当讨论的组织者,要求应试者在规定时间内(20到50分钟不等)通过讨论,达成一致,完成题目要求。
1、招聘周期:7月下旬-12月份,时间长,节奏慢。
2、招聘流程:发布招聘公告--宣讲会--网申--(初面)--笔试--面试--体检--签约
3、学历要求:一般为全日制统招本科学历起点,2021届为主,部分银行也招聘20届毕业生和在职人员
4、专业要求:一般不限制,但以经济、金融、财会、管理、中文、法律、计算机等理工类专业为主
5、英语要求:一般为英语四六级,成绩在425分以上,部分银行或岗位没有要求
6、考试形式:一般为全国统考
7、考试内容:笔试内容较多,难度较大;面试多为无领导+半结构化。
银行秋招备考攻略
1招聘信息获取各大银行在每年8-10月份陆续发布网上公告,通常各大银行会全国统一招聘,统一考试,你现在要做的,就是积累一些收集招聘信息的途径,保证7月底开始,能够及时了解到最新招聘信息。
2网申准备
网申,也就是网络在线申请,如果网申没有通过,是无法进入笔试或者下一轮面试的。
网申的时候,要尽量填得详细些,特别是实习经历和个人在学校的表现,以及所获得的证书。建议现在就着手准备你的简历了,提前去拍正装照,一定要穿正装,女孩子就化点淡妆,给人大大方方的感觉。
可以在网上多看看网申技巧,自己先整理一份word版简历出来,日后不断更新,不断优化,这样待到银行网申开始时,你也不至于无从下手。
网申的时候建议符合条件的就去报名,各大银行你都可以尝试,因为不是每家银行网申都能通过的。
主要围绕以下方面展开:个人信息、教育背景、工作经历、奖项、家庭成员、证书、其他等几个方面,其中比较重要信息依然是工作经历或实习经历和证书。
所以同学们,我们接下来要充分利用暑期时间去参与银行实习或考取相关证书,下面给大家罗列出:
(1)四六级证书:有些银行要求,有些银行不要求
(2)暑期实习:最好是银行实习经历或世界500强企业或本地知名企业。
(3)金融相关证书:会计初级、银行职业资格证、证券从业、基金从业,此项只是网申的加分项,任何银行都不会将其作为必备项。
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笔试准备
各大银行笔试内容其实都大同小异,一般笔试内容为行测、综合知识、英语、性格测试。
EPI:考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。
英语:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。总体来看银行校招考试英语难度介于大学英语四六级之间。
综合知识:银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点。
性格测试:银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。
银行招聘考试范围广,内容杂,如果你这些科目基础很差,甚至没有接触过,没有几个月的时间是复习不过来的,建议小伙伴们利用暑假到弘新进行系统的学习吧。
4面试准备
银行一般会进行二轮面试,一轮半结构化面试,一轮无领导小组面试,但也有个别机构会进行三面。
下面简单介绍一下,半结构化面试、无领导小组讨论面试形式。
半结构化面试首先来看半结构化面试,它是以结构化面试为基础,综合了结构化面试和非结构化面试的优点,对面试的部分因素有统一的要求,但面试题目会根据不同的应试者而不同。半结构化面试或者逐一面试,或者多人面试,即几名应试者同时进入考场进行面试。
无领导小组讨论再来看无领导小组讨论,它是将5-9名应试者临时组成一个小组,但并不指派由谁充当讨论的组织者,要求应试者在规定时间内(20到50分钟不等)通过讨论,达成一致,完成题目要求。