客观的说,华泰这几年确实发展了,但华泰的名声却没有像财富一样得到发展。华泰引以自豪的低成本,高利润率是建立在员工低工资,牺牲员工福利,延长员工工作时间的基础之上的。目前华泰的管理还停留在十年前乡镇企业的样子,以罚代管,不是以一个大企业的高标准去严格遵守国家劳动法,反而抓住目前社会劳动力相对过剩的现状,肆意磨削工人。我在华泰的时候,董事长就亲嘴对职工发脾气:讲劳动法,那你找劳动法要工作,要工资去。这不是一个有胸怀的企业家应该讲的。作为一个同行业的佼佼者,在大家面前应该树立一个榜样,一个标杆。在这方面,晨鸣做的就远远好于华泰。尽管华泰瞧不起晨鸣,包括公司高层,口口声声说晨鸣老总生活腐败。你管那么多干吗,那是别人的私生活。拼命压榨工人血汗难道就品德高尚!?不见得。香港玖龙纸业张茵的企业也很出名,不是被爆出血汗工厂的丑闻吗。真诚希望李建华不要成为下一个张茵,华泰不要成为下一个玖龙纸业。谢谢!