公司最开始说的是可以请假四天？还是调休四天？

来到家了一年多了，每个月的调休四天都没休齐过（除了过年），行情好的时候领导说行情好你还休息？行情不好的时候领导说没得业绩不能休息，我们员工上辈子生来就欠领导吗？为什么调休变成了请假？还是说一开始四天调休的意思就是可以请四天假？希望公司给个说法，如果领导越界了，这种做法员工举报到ERP上是否有效？

企业文化抄到奋斗者为本的时候真的莫大讽刺！

重庆的中介公司都这样，除了那种只有一两家店，几个人那种

重庆最垃圾的公司之一

到家了的领导一个个像尼玛些混子一样没有一点人情味，只把员工当赚钱的工具

兄弟几战区的呀

垃圾公司，***滴关系户

到家了只有经纪人做业绩，店长以上都是混子，吸经纪人的人血过日子，提成员工30，剩下全部被店长，区经什么的拿完了，没意思

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