【培训】
为了深入推进乡村振兴,现选派300名工作人员下乡,你要对他们进行简单的两天培训,如何做好前期的准备工作
1.审题(300/乡村振兴意义),表态(做好+目标)
300名工作人员进行下乡前的简单培训,人数多、时间紧、任务重,我需要全面考虑、妥善的做好准备工作,确保培训有效且顺利的进行,切实帮助驻村工作人员做好思想和能力上的准备工作。
2.调研了解情况
(1)首先要了解300名工作人员的基本情况,包括他们的性别、年龄、工作单位、所要派驻的村等等
(2)其次通过实地走访,与原驻村干部,村支书共同展开工作会议的方式,全面了解驻村工作人员需要具备的各种心理素质与工作能力,并以此为基础设计培训内容
(3)最后我会与之前负责组织培训工作的同事进行对接交流,了解以往培训效果好的培训方式,以及培训过程中可能发生的突发状况做到心中有数。
3.制定培训方案
根据了解到的情况进行课程设计。两天的培训时间较短,我计划采用专题讲座、案例教学、实地观摩、交流研讨等方式开展。
(1)计划第1天上午,邀请市农业农村局等单位的专家做专题讲座,重点讲解我国乡村振兴战略的政策、我市目前采取的措施等内容;
(2)下午,邀请优秀驻村干部或驻村工作队员分享工作当中的典型案例,重点说明在开展工作中可能遇到的问题、困难、解决对策等
(3)晚上观看电影《秀美人生》,学习优秀驻村干部黄文秀的精神和事迹。
(4)第2天,安排实地观摩教学和交流研讨,赴农村建设示范村参观学习,并开展交流研讨,学习如何根据地方特色资源和产业优势,打造特色品牌,提升群众幸福感和满意度。
(5)此外由于本次培训时间短,我们还计划在后续持续开展线上的培训,包括村容村貌建设、基层党组织建设、乡村旅游业发展等更加深入的内容,帮助驻村干部持续做好乡村振兴工作。
4.保障:教室食宿,车辆,讲师,观摩地对接
本次培训采用集中培训,而且人数较多,因此要做好后勤方面的准备工作。
(1)我会与市委党校提前做好对接,按照培训的人数,性别、课程安排,由市委党校负责安排教室和食宿。
(2)与汽车租赁公司联系,安排好车辆的数量、行程、确定接送时间
(3)邀请农业农村局相关专家,优秀驻村干部队员担任培训讲师,与实地考察的镇政府及村委做好对接,确定实地观摩地点、内容、安排好讲解人员。
5.通知到位与管理工作
最后,拟定培训通知,下发到培训涉及的各单位和人员,确保通知到位,要求大家准时参加培训,遵守培训纪律。并安排工作人员,做好培训的签到、协调管理,应对突发状况等工作,以确保培训顺利进行。
为了深入推进乡村振兴,现选派300名工作人员下乡,你要对他们进行简单的两天培训,如何做好前期的准备工作
1.审题(300/乡村振兴意义),表态(做好+目标)
300名工作人员进行下乡前的简单培训,人数多、时间紧、任务重,我需要全面考虑、妥善的做好准备工作,确保培训有效且顺利的进行,切实帮助驻村工作人员做好思想和能力上的准备工作。
2.调研了解情况
(1)首先要了解300名工作人员的基本情况,包括他们的性别、年龄、工作单位、所要派驻的村等等
(2)其次通过实地走访,与原驻村干部,村支书共同展开工作会议的方式,全面了解驻村工作人员需要具备的各种心理素质与工作能力,并以此为基础设计培训内容
(3)最后我会与之前负责组织培训工作的同事进行对接交流,了解以往培训效果好的培训方式,以及培训过程中可能发生的突发状况做到心中有数。
3.制定培训方案
根据了解到的情况进行课程设计。两天的培训时间较短,我计划采用专题讲座、案例教学、实地观摩、交流研讨等方式开展。
(1)计划第1天上午,邀请市农业农村局等单位的专家做专题讲座,重点讲解我国乡村振兴战略的政策、我市目前采取的措施等内容;
(2)下午,邀请优秀驻村干部或驻村工作队员分享工作当中的典型案例,重点说明在开展工作中可能遇到的问题、困难、解决对策等
(3)晚上观看电影《秀美人生》,学习优秀驻村干部黄文秀的精神和事迹。
(4)第2天,安排实地观摩教学和交流研讨,赴农村建设示范村参观学习,并开展交流研讨,学习如何根据地方特色资源和产业优势,打造特色品牌,提升群众幸福感和满意度。
(5)此外由于本次培训时间短,我们还计划在后续持续开展线上的培训,包括村容村貌建设、基层党组织建设、乡村旅游业发展等更加深入的内容,帮助驻村干部持续做好乡村振兴工作。
4.保障:教室食宿,车辆,讲师,观摩地对接
本次培训采用集中培训,而且人数较多,因此要做好后勤方面的准备工作。
(1)我会与市委党校提前做好对接,按照培训的人数,性别、课程安排,由市委党校负责安排教室和食宿。
(2)与汽车租赁公司联系,安排好车辆的数量、行程、确定接送时间
(3)邀请农业农村局相关专家,优秀驻村干部队员担任培训讲师,与实地考察的镇政府及村委做好对接,确定实地观摩地点、内容、安排好讲解人员。
5.通知到位与管理工作
最后,拟定培训通知,下发到培训涉及的各单位和人员,确保通知到位,要求大家准时参加培训,遵守培训纪律。并安排工作人员,做好培训的签到、协调管理,应对突发状况等工作,以确保培训顺利进行。