在前段时间，宜信财富主办的“2020财富传承峰会”上，宜信财富正式发布全新品牌——瑞承家族办公室。
近年来，中国高净值人群的家族财富管理需求已经从单一的资产增值向资产安全、有形和无形资产传承、家族治理、传承规划等方面多级发展。因此，瑞承家族办公室品牌的定位围绕客户的核心需求，来进行整体规划，包括财富传承、企业传承、文化传承服务等方面。比如，在企业传承服务方面，瑞承家族办公室以财税服务、落地医疗服务、二代接班培养等服务满足超高净值人群对企业稳健发展和变革的诉求。
宜信财富联席总裁、瑞承家族办公室总裁尚筱表示，瑞承家族办公室是宜信财富为超高净值人士及其家庭单独设立的高端品牌，是为中国超高净值人群提供家族财富传承、企业传承、文化传承的专业机构。相比于其他机构，瑞承家族办公室最大的特点就是有一站式、定制化服务的能力，在财富管理方面，我们可以应用家族信托、保险、遗嘱等多种财富管理工具，在全球进行资产配置，进行金融资产、不动产、股权资产等多类别资产的传承，并针对不同地区的法律税务问题，有针对性的进行筹划。在企业传承方面，我们可以提供法务、税务等企业经营咨询服务，陪伴企业成长。同时，通过建立企业生态圈来帮助企业多方位解决经营难题，搭建企业家交流平台。
瑞承家族办公室将基于超高净值人群“企、投、传”的需求定位，结合联合国17个可持续发展目标，参考国际影响力投资、责任投资的评价原则和方法，建立金字塔评价模型，力求与合作伙伴一起，将长期、耐心、有温度的资本注入于德才兼备有担当的机构，实现“未来产业、美好生活、永续传承”的社会价值主张，并在这个过程中打造家族的社会影响力。
近年来，中国高净值人群的家族财富管理需求已经从单一的资产增值向资产安全、有形和无形资产传承、家族治理、传承规划等方面多级发展。因此，瑞承家族办公室品牌的定位围绕客户的核心需求，来进行整体规划，包括财富传承、企业传承、文化传承服务等方面。比如，在企业传承服务方面，瑞承家族办公室以财税服务、落地医疗服务、二代接班培养等服务满足超高净值人群对企业稳健发展和变革的诉求。
宜信财富联席总裁、瑞承家族办公室总裁尚筱表示，瑞承家族办公室是宜信财富为超高净值人士及其家庭单独设立的高端品牌，是为中国超高净值人群提供家族财富传承、企业传承、文化传承的专业机构。相比于其他机构，瑞承家族办公室最大的特点就是有一站式、定制化服务的能力，在财富管理方面，我们可以应用家族信托、保险、遗嘱等多种财富管理工具，在全球进行资产配置，进行金融资产、不动产、股权资产等多类别资产的传承，并针对不同地区的法律税务问题，有针对性的进行筹划。在企业传承方面，我们可以提供法务、税务等企业经营咨询服务，陪伴企业成长。同时，通过建立企业生态圈来帮助企业多方位解决经营难题，搭建企业家交流平台。
瑞承家族办公室将基于超高净值人群“企、投、传”的需求定位，结合联合国17个可持续发展目标，参考国际影响力投资、责任投资的评价原则和方法，建立金字塔评价模型，力求与合作伙伴一起，将长期、耐心、有温度的资本注入于德才兼备有担当的机构，实现“未来产业、美好生活、永续传承”的社会价值主张，并在这个过程中打造家族的社会影响力。
