辅警是社会稳定不可或缺的重要力量，但是目前辅警队伍还存在诸多问题，希望相关部门重视解决。
1.待遇太低。广西辅警工资平均到手2000元左右，根本无法维持一个家庭的正常支出，大部分辅警都是有家庭的，这个工资已经无法让辅警们安心做好工作，没有任何晋升和转正的渠道，积极性难以提高，也不利于为公安部门吸收优秀人才为社会服务。
2.工作太辛苦。公安工作24小时不停歇，许多辅警都是干着最重最杂的活，任人差遣，三班倒、两班倒，还有各种加班都是常态化。工作量远远超出常人承受范围，甚至已经明显违反劳动法，希望上级部门要进行规范管理；
3.同工不同酬问题，辅警所做的工作不比民警少，尤其是很多脏活累活杂活都是辅警在干，表面上说辅警是辅助民警工作，实际上辅警已经沦为民警不作为的工具和下手。民警仅仅因为招录时的优势可以衣食无忧的领着过万的月收入，辅警因为“低下”只能领着每个月2000元的血汗钱，差距悬殊，违背了公平公正的社会主义核心价值观。
4.违反劳动法问题，辅警都是签合同的，受到劳动法保护。很多基层单位辅警两班倒，每天工作超过12小时，周末节假日正常上班，没有夜班补贴、没有加班补贴、也没有补休。虽然目前没有辅警起诉，但是长远来看，会增加法律风险，一旦辅警把用人单位起诉到法院，问题就会非常棘手，而且涉及到的人非常多，希望领导重视。
希望自治区政府及公安厅领导能重视辅警队伍，提高待遇和拓宽晋升和转正渠道，进一步推动辅警队伍素质提升，为社会稳定提供更可靠的保障。