HR人力资源的困惑

上世纪80年代90年代人力资不困惑，今非昔比，现如今智能化数字化的生产企业管理车间扼杀了多少人的饭碗多少人失去了工作就业只有去服务行业了，别无选择，只关注大学生的数量对国家的贡献……底层人民也有他思维方式生活都是逐步在进化更新