🐙☔️🚩每年到这个时候，都会有大批来至五湖四海的入职者来到深圳富士康打工，因为在全国，富士康的待遇算不错的了，毕竟全球最大的代工厂，提供了不少的就业岗位，大厂有保障，福利待遇也好，而深圳富士康，是富士康的总厂，待遇条件也是其他富士康比不上的。
🍊😂但富士康有说好有说不好的，怎么回事？有人在富士康一月到手45千，旺季甚至拿6千多，而有的人却拿的只有三千左右，这是怎么回事？因为富士康分淡季和旺季，有的部门淡季工资就低点，有的部门则常年稳定！
进过富士康的都知道，富士康是管控加班的，底薪虽高，但如果不给你加班，你工资一样没多少，也就是说，加班多工资就高，加班少，工资就低。
🍐🎹下面我给大家分析，正确入职富士康的姿势。
先说下进厂的3种渠道:
❎中介入职。最坑的一种入职方式，多以58，赶集等网站是挂着“富士康官方直招”的头号，辅以“月薪5到8k”的吹嘘招聘口号，诱惑求职者上当，一旦通过中介入职，不但没有正式工应有的福利待遇，连工资也会被无辜克扣，转正时间被拉长到6个月，小时工甚至不让加班，故意拿高价招人低价工资等，而且还有随时要求离职的可能！故一些人通过中介入职后干了几天就离职了，曰“富士康真坑”
ℹ️直接到厂区面试，这种入职方式一般为被中介坑过的工友选择的一种入职方式，这种入职方式不会被坑，但有一定的运气含量，众所周知，富士康厂大，部门多，直接去面试等于随机分配，哪里少人补到哪，万一分了个比较差的部门，或者不好的部门，你又抱怨说“富士康真差劲”
☑️内部推荐入职。内部推荐入职就是内部员工介绍亲友入职的一种方式，我介绍你入职富士康，你不但会得到一笔被推荐奖金4560，我也会有绩效奖，而且直接分到推荐人的部门！避免入职差劲部门！
✔️➡️所以说，入职富士康选对部门是关键。直接入职或者中介入职，富士康深圳有10个事业群(部门)，分到没加班或者宿舍远，不好干的部门，那就有很长的故事可说了。
🌤️楼主在职部门IDPBG苹果手机部门，主要做的苹果手机，IDPBG这几年淡季也有四五十个加班，而且只有两三个月，现在到过年都是旺季，苹果订单并没有受到疫情的影响，可以说是所有事业群订单最多的一个，加上工作环境好，全部坐班，也不用无尘服，好呆，加班多，加上4560奖金的加持，工资可以说是很可观了
🌤️推荐成功后可以收到富士康面试短信，然后直接去富士康官方招募中心应聘即可。IDPBG算是所有事业群里系统最强大的，毕竟人才多，而且致力于高科技产品，推荐后三分钟内就能收到应聘短信，只要是当天十二点前推荐，最快第二天就可以应聘了，七天之内应聘有效，这样应聘的朋友也相对自由，可以合理安排时间应聘。
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进过富士康的都知道，富士康是管控加班的，底薪虽高，但如果不给你加班，你工资一样没多少，也就是说，加班多工资就高，加班少，工资就低。
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