走，发绩效了吗

不用纠结，年经人乡镇提拔快，还享受补贴乡镇

看一下你们单位可以提拔的人多不。如果有机会转公务员不比摸鱼强？绩效啥的多勾人……如果你们单位年轻人一大把，你排号也排不到你，那就回县里吧，基层工作太累，责任还多，待遇也一般。

顺便转成行政编。。。。。。。

县里都不一定能给你转行政编，这大饼吃不到了你。

乡镇公务员很累的，我宁愿在县城事业编

可以留下，现在各地组织部们对中央的班子年轻化要求都在渐渐作为硬性杠杆落实，这届从市，县，乡提拔了一大批年轻干部，这是个趋势，你占到了副科这就是你的优势，三类人员人大选举第一条必须是站所负责人，现在乡镇年轻人流转非常快，符合标准的不多，今年很多80.90后全部进班子了

事业编想转成公务员难度特别大，绝不是一个乡镇党委书记能做到的。

过来人建议：考虑仕途就博一下，但是也要综合考量，提前准备。要是不考虑仕途，就无所谓。要主要考虑以下几个方面因素：
第一，你入职乡镇4年，搞乡镇中层，享受副科级待遇，说明属于在该乡镇年轻优秀的干部。。你需要仔细权衡，在乡镇内部，和你相比，论年龄、能力、资历和现在所处的职位平台，还有没有比你更强的，或者不相上下的。如果没有，或者没有太多，那就大概率不算是书记忽悠你。如果有，那你就要考虑是不是画大饼。。毕竟乡镇还有党政办主任之类的，要是也比较年轻，你就要掂量一下。
第二，你调县里去，事业编过去，肯定不可能搞什么领导职务，下次调任搞行政编基本不太可能了。。所以假如放弃这次机会，就基本等同放弃仕途，要综合权衡。
第三，还要看你这个乡镇属于大乡镇，还是偏远乡镇。大乡镇，就变数多一些，偏远乡镇，就机会多一点，毕竟县里空降很少有人愿意去偏远乡镇搞副职。
第四，乡镇应该今年换届搞完了，所以你们书记应该大概率2-3年内不会走。但是同时，乡镇班子应该也配备到位了，这个你就要考虑一下，2-3年内，还有没有职数空出来。或者说本来就没有配齐，还有职数，那个人觉得还是可以博一下，抱紧他的腿，做好服务。但是还是要后续多跟进。
第五，既然你能调县里，事业编，说明还是有关系的。。事业编县里一般都还有空缺编制，所以不在乎一定要今年调回去，再等2-3年看看，没问题的。。