眼视光VR智慧课堂教学的新模式,模拟综合验光操作练习,验光实训再也不受仪器和案例的限制,解决了在传统验光实训中设备不够、案例不足的问题。眼视光VR实训系统,不但简单、方便、快捷、效率高,使学员对实操学习更加感兴趣。通过眼视光VR实训系统,掌握验光操作,熟悉更多案例,配合VR虚拟实训系统,做到理论实操相结合,全方面学习眼视光专业知识,从而使学员掌握更多实操经验。
系统展示(如下图):
一、眼视光VR分为两个部分:
1.理论教学平台:
(1)验光基础;
(2)定配基础;
(3)视功能检查分析等课程;
通过线上教学课程结构丰富,内容实用且多样化的模式满足实际教学需求。
理论教学(如下图):
2.VR虚拟实训
VR模拟验光流程和视功能实训,通过VR虚拟实训系统,练习标准的验光流程,熟悉更多案例,掌握更多经验;配合VR虚拟实训系统,做到理论实操相结合,全方面学习眼视光专业知识。
视标清晰度(如下图):
二、传统验光和VR虚拟实训的区别
1.眼视光传统验光:
(1)视觉模拟:无法感受被检者真实状态,只能通过被检者的回答来判断,互相练习时数据单一,无法掌握实操经验。
(2)硬件投入:传统验光需要综合验光仪、验光组合台等,设备投入大,学员实操少、经验不足、学习效率低。
(3)实训方式:主觉验光和视功能实操只能通过固定的问答进行判断,老师无法跟进每个学员的实操进度,案例单一、实操经验不足。
(4)理论教学:线下授课教学成本高,课程资源局限不广泛。
2.VR虚拟实训系统:
(1)视觉模拟:通过VR虚拟系统的精准算法可清晰的看到视标;
(2)硬件的投入:VR只需要一个软件包,就可以练习实操,眼视光VR实操不仅方便、快捷、效率高,并且可减少设备的投入。
(3)实训方式:学员可自行实操,不需要找模特,案例不单一,老师在后台就可以查看学员实操步骤,这样学员就可以更好的掌握实操经验。
(4)理论教学:实现产教融合中“双师型” 教学模式,运用“云平台” 授课模式降低教学及培训成本。
三、VR的评分系统
(1)根据答题系统自动评分;
(2)根据操作记录老师评分;
眼视光VR虚拟实训系统是以“互联网+”的思维方式,使VR及AI技术开发达到人机交互的完美结合,为专业学员提供沉浸式的学习体验,眼视光VR虚拟实训系统形象逼真、真实有效、便于操作的效果,真正做到了为眼视光专业培养出优秀的技术人才,也为企业降低培训成本。
系统展示(如下图):
一、眼视光VR分为两个部分:
1.理论教学平台:
(1)验光基础;
(2)定配基础;
(3)视功能检查分析等课程;
通过线上教学课程结构丰富,内容实用且多样化的模式满足实际教学需求。
理论教学(如下图):
2.VR虚拟实训
VR模拟验光流程和视功能实训,通过VR虚拟实训系统,练习标准的验光流程,熟悉更多案例,掌握更多经验;配合VR虚拟实训系统,做到理论实操相结合,全方面学习眼视光专业知识。
视标清晰度(如下图):
二、传统验光和VR虚拟实训的区别
1.眼视光传统验光:
(1)视觉模拟:无法感受被检者真实状态,只能通过被检者的回答来判断,互相练习时数据单一,无法掌握实操经验。
(2)硬件投入:传统验光需要综合验光仪、验光组合台等,设备投入大,学员实操少、经验不足、学习效率低。
(3)实训方式:主觉验光和视功能实操只能通过固定的问答进行判断,老师无法跟进每个学员的实操进度,案例单一、实操经验不足。
(4)理论教学:线下授课教学成本高,课程资源局限不广泛。
2.VR虚拟实训系统:
(1)视觉模拟:通过VR虚拟系统的精准算法可清晰的看到视标;
(2)硬件的投入:VR只需要一个软件包,就可以练习实操,眼视光VR实操不仅方便、快捷、效率高,并且可减少设备的投入。
(3)实训方式:学员可自行实操,不需要找模特,案例不单一,老师在后台就可以查看学员实操步骤,这样学员就可以更好的掌握实操经验。
(4)理论教学:实现产教融合中“双师型” 教学模式,运用“云平台” 授课模式降低教学及培训成本。
三、VR的评分系统
(1)根据答题系统自动评分;
(2)根据操作记录老师评分;
眼视光VR虚拟实训系统是以“互联网+”的思维方式,使VR及AI技术开发达到人机交互的完美结合,为专业学员提供沉浸式的学习体验,眼视光VR虚拟实训系统形象逼真、真实有效、便于操作的效果,真正做到了为眼视光专业培养出优秀的技术人才,也为企业降低培训成本。