2021年贵阳教师招聘进入资格复审阶段，预计在8月中下旬面试，具体以官网信息为准。贵阳教师面试主要以试讲的形式面试，什么是试讲呢？
试讲定义
试讲又叫模拟课堂教学，是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式；主要考查的是教师的综合能力。
试讲在面试中占据着大半壁江山，提前了解试讲测试标准对面试成功有较大的指导作用；试讲的评价标准有哪些呢
试讲测试的分值比例
教学内容占40％；教学方法占20％；表达能力占20％；仪表风度占10％；时间控制及问题解答占10％。
试讲测试标准及分值分配
（1）语言表达准确、流畅、生动形象；概念明确、正确，讲解清楚，深入浅出；表达富于逻辑性；机敏，适应性强。（10分）
（2）书写规范；字迹端正、清晰、美观；板书设计简洁、合理、新颖。（10分）
（3）教态亲切自然，举止文明、庄重、大方、得体，有亲和力和感召力。（10分）
（4）突出学科特征，能够科学、全面、准确地把握教材、理解教材。教学目标明确，符合课标要求和学生实际，既注意面向全体，又重视因材施教。（10分）
（5）教学方法新颖有创意，符合教学内容需要和学生认知规律。注重教师主导和学生主体作用的发挥，有利于调动学生学习积极性和主动性，有利于培养学生的自主创新精神。（10分）
（6）渗透学法指导,有意识引导和培养学生学会自主学习和合作学习,注重培养学生的实践能力和探究精神。（10分）
（7）教学结构过程整体安排合理，教学环节紧凑，层次清楚有序，教学内容科学、充实、恰当，重点突出，难点得到有效的突破，三维目标有机整合。新的教育思想和教学理念体现充分。（20分）
（8）手段使用、教具演示、实验操作、动作示范等科学、准确，有利于提高课堂效率，促进学生思考。（10分）
（9）试讲整体设计得当，时间分配合理，表达充分到位。（10分）